作者：杨雁滨　田增辉 | 文章来源：中国法制新闻网 | 更新时间：2008-9-25　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

　　孙吴县人民法院把“逐案评介”制度引入整个执行过程，通过对执行案件的质量、效率、效果进行逐案跟踪考核，努力提高执行人员的质量意识、效率意识和责任意识。



　　“逐案评介”制度就是以打分的形式对案件执行是否到位，当事人的合法权益是否得到最终的合理保护，案件执行期限的长短，当事人的满意程度，是否存在当事人有理上访情况进行逐案、逐项考核。成立专门的考核小组负责日常考核，公开各项指标的分值，评分标准及考核的依据。一是通过审核结案审批表来检查案件执行时间，执行标的，采取的措施等情况。二是通过随案征求意见函来了解当事人对执行人员的意见 和评介。三是随时掌握执行过程中的各种动态，包括执行人员是否有违纪或不当行为，当事人是否多次到法院催促执行，是否到有关部门上访等。通过对几个方面的情况进行综合，对照评分标准进行综合打分，每月对各执行人员的每件案件分数及平均分数上榜公布，年终以年均得分做为评先选优，提职晋级的主要参考指标。



　　通过实行这一制度，极大调动了执行人员的工作积极性，不仅有效提高了执行效率，也使办案的质量和社会效果有了明显的提高。到目前为止新收案件执结率达到70%以上，比上年同期提高了近30个百分点，到有关部门咨询和上访的人员同比减少62%，当事人在随案征求意见函中对法院执行人员的评介明显好转。



　　黑龙江省孙吴县人民法院　







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