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    关于印发2004年劳动和社会保障工作要点的通知
    【 部门规章·有效 】

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    『发布时间』2004年1月12日
    『生效时间』2004年1月12日
                     
                               关于印发2004年劳动和社会保障工作要点的通知

    各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:
    现将《2004年劳动和社会保障工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。

                          劳动和社会保障部
                         二○○四年一月十二日

                 2004年劳动和社会保障工作要点

      2004年劳动和社会保障工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
    导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照中央经济工作会议和全国人才工作会
    议的部署以及全国劳动保障工作会议的具体安排,坚持以人为本,以促进就业再就业和完善
    社会保障体系为重点,协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设和金保工程建设等
    各项工作,努力实现劳动保障事业的全面持续协调健康发展。
      一、大力促进就业和再就业,加强职业培训和技能人才队伍建设
      (一)落实就业再就业任务目标。将国务院确定的全年新增就业人员900万人、下岗失
    业人员再就业500万人(其中“4050”人员再就业100万人)、城镇登记失业率控制在4
    7%左右的任务目标层层分解到地方,并结合各项保障措施,进一步强化目标责任制和监督机
    制,使工作切实落实到基层。
      (二)突出重点,突破难点,区别特点,平衡推进就业再就业。在全面推进工作的同时,
    着力解决重点地区、重点行业和重点群体人员的就业再就业问题。在进一步落实各项扶持政
    策的同时,针对小额担保贷款、主辅分离分流政策落实中的难点,采取切实措施取得突破。
    区别东北地区、中西部地区和东部地区的不同特点,加强分类指导。统筹安排再就业、并轨
    和调控失业的工作,兼顾做好新生劳动力特别是大学生就业工作,以及农村劳动力开发就业
    工作,台港澳人员在内地就业、外国人在中国就业工作,使各项工作协调发展。采取更加有
    效形式,将再就业援助活动做细做实,健全完善对就业困难群体的就业援助制度。加强再就
    业补助资金的使用管理。认真总结再就业工作经验,并加以大力推广。
      (三)进一步加强职业培训和技能人才队伍建设。贯彻落实全国人才工作会议精神,进
    一步加强高技能人才队伍建设。推进高技能人才培训工程,完成10万新技师培养任务,设立
    高技能人才开发和交流平台。进一步扩大职业资格证书的覆盖面,参加职业技能鉴定人数增
    加20%。扩展技能竞赛和表彰活动。组织实施400万人员的再就业培训计划、百城30万人员
    的创业培训活动和农民工培训规划。
      (四)促进就业服务体系的制度化、专业化和社会化建设。制定就业服务标准,总结推
    广就业服务经验,建立公共就业服务制度和“一站式”服务工作规范,全面落实职业介绍补
    贴政策,完善职业供求信息发布制度。扩大城乡统筹就业试点,做好农村劳动力就业和转移
    的服务工作。
      (五)加强对失业的调控。进一步完善和落实相关政策,做好关闭破产企业职工安置工
    作。对企业裁员行为进行引导规范,避免集中大规模裁员。大力做好国有大中型企业主辅分
    离、辅业改制和分流安置富余人员工作,避免大量直接推向社会。有计划有步骤地做好并轨
    工作,防止失业率大幅攀升。搞好“三条保障线”衔接,处理好保障基本生活和促进再就业
    的关系。
      二、继续推进社会保障体系建设
      (六)进一步扩大社会保险覆盖面。以中小企业、非公有制经济组织和灵活就业人员为
    重点,进一步扩大社会保险覆盖面,全国养老保险参保人数达到15750万人,失业保险参保
    人数达到10300万人,医疗保险参保人数达到11550万人,工伤保险参保人数达到6000万人,
    生育保险参保人数达到4000万人。
      (七)加强社会保险基金征缴。加强社会保险费统一

    ······


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    北京师范大学教育学院,副教授.


    樊雅强,
    南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.


    龙骏,
    江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.


    李小玉,
    江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.


    何斌,
    仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.


    罗卫平,
    中南民族大学副教授,主要研究民法学.


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