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『发布时间』1994年2月18日
『生效时间』1994年2月18日
『法规联想』 〖待检类别：法律 行政法规 司法解释 部门规章 地方法规 其他文件 法学论文 案例文书 合同范本 背景资料 〗
『标 题』交通部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的通知
『发布单位』交通部
部属企、事业单位：
为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的劳动积极性，今年二月三日，李鹏总理签署国务院１４６号令，发布了《国务院关于职工工作时间的规定》。二月八日，劳动部、人事部又发布了有关实施办法（附劳部发〈１９９４〉６６号文）。为了更好地贯
彻国务院１４６号令，结合交通企、事业单位的生产和工作特点，现就有关问题提出如下意见：
一、各单位要认真贯彻执行国务院１４６号令，落实劳部发（１９９４）６６号文有关规定，部属企、事业单位要根据自身特点制订实施细则，作到既保证工作生产正常运作，又要落实好新工时制度。
二、国家机关、事业单位和在京部属企业管理部门，实行统一的工作时间，自１９９４年３月１日起，每一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环，不受月份、年份限制。
三、部属中等和中等以上各类学校按国家教委有关意见办理，即：先试行每周五天半工作制。
四、因工作需要，实行集中公休的职工，每工作满一年，增加集中休假２６天。
五、实行四班三运转班制的职工，原则上按原班制执行。
六、实行连续三班制和长年１２ｈ或２４ｈ值班制度的职工，每年增加休假２６天。
七、部属企、事业单位对在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，需缩短工时时，按劳部发（１９９４）６６号文规定，报部核批。
八、部属企、事业单位原则上均从１９９４年３月１日起施行新工时制度。
各单位在实行新工时制度过程中，有何新问题，请及时告部人事劳动司。
附件：劳动部 人事部关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知
劳部发〔１９９４〕６６号
各省、自治区、直辖市劳
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