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『发布时间』2005年12月20日
『生效时间』2005年12月20日
关于进一步解决农民工工资拖欠问题的通知
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
今年以来，我市根据国家和省政府的工作要求，建立健全了欠薪工作机制，各级政府设立了农民工工资应急垫付金制度，建筑领域普遍实行了人工工资担保制度，政府有关部门加强了对欠薪问题较多企业用工和工资支付行为的指导帮助，进一步加大了工资支付专项清理的监察力度，清欠农民工工资工作取得了阶段性成果。但是，全市拖欠农民工工资的现象在一些建筑装潢、针织服装、电器加工等行业和企业时有发生，引发影响社会稳定的群体性事件和其他突发性事件的隐患仍然存在。为认真贯彻落实国务院和中纪委关于进一步解决拖欠农民工工资问题的要求，继续做好预防和解决拖欠农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益，确保我市2006年元旦、春节期间的社会稳定，经市政府同意，现就进一步解决拖欠农民工工资问题通知如下：
一、加强领导，落实工作责任
依法解决拖欠农民工工资问题是实践“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观的具体体现，是落实党风廉政责任制、构建和谐社会、创建“平安宁波”的一项重要工作，各级政府要切实加强领导，统筹协调，把解决拖欠农民工工资问题作为当前的重要工作来抓，明确工作重点和责任，采取切实有效的措施，切实把农民工工资清欠纳入政府部门目标责任考核和行政执法责任制范围，并作为行政执法责任制的重要内容。
各级劳动保障部门要负责牵头解决拖欠农民工工资工作，会同有关部门制定相关工作计划和政策措施，加强对农民工工资支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度，通过劳动保障监察执法，纠正和处理拖欠农民工工资的违法行为；各级建设部门要充分发挥行业行政主管职能，进一步规范建筑市场秩序，采取有效措施杜绝建
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
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何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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