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『发布时间』2007年5月28日
『生效时间』2007年5月28日
吕梁市人民政府关于印发吕梁市人民政府2007年重点工作责任分解的通知
吕政发〔2007〕35号
各县市区人民政府，市人民政府各委、办、局，市直企、事业单位：
为了认真贯彻落实（晋政发〔2007〕7号）省政府《关于山西省人民政府2007年工作目标责任分解的通知》和董洪运市长在吕梁市第一届人民代表大会第五次会议上作的《吕梁市人民政府工作报告》，市政府对2007年重点工作责任进行了分解，现将《吕梁市人民政府2007年重点工作责任分解》印发给你们，请认真贯彻落实。
一、加强领导，明确职责。各县市区人民政府和市直各单位主要领导一定要高度重视，亲自抓重点工作的分解落实，把任务细化量化分解到分管领导、科室、承办人，制定详细的规章制度，提出阶段性进度计划，形成文件，于6月15日前报市政府督查室。
二、狠抓落实，强化督查。各县市区人民政府和市直各单位对所承担的重点工作，要加强调研，定期督查，现场办公，及时分析影响进度和落后的原因，帮助解决具体问题，以加快落实进度。要按季度向市政府上报工作进展情况，市政府督查室对重点工作的进展情况进行跟踪督查，半年和全年进行全面督查，并将督查情况向市政府汇报，在新闻媒体进行通报。
三、完善制度，严格考核。各县市区人民政府和市直各单位要建立健全严格的目标责任考核制度，严格考核。市政府按照目标考核体系实施方案进行考核，分类排队，媒体通报，年终交市委组织部和责任制办，作为考核领导干部的重要依据。
各县市区人民政府和市直各单位一定要紧紧围绕市政府提出的重点工作任务，转变作风，真抓实干，狠抓落实，确保各项任务圆满完成。
二OO七年五月二十八日
吕梁市人民政府
2007年重点工作责任分解
吕梁市一届人大五次会议通过的《政府工作报告》确定的2007年经济社会发展的指导思想和预期目标任务是：
2007年全市经济社会发展的指导思想：坚持以科学发展观为统领，不断引深“三大工程”建设，全力推进“双百双千”项目大会战，继续坚持“开放引进、开发拉长、多元做大、科学发展”的经济结构调整思路，抓住“两区”开发机遇，加快新型工业化、特色城镇化步伐，深化改革，扩大开放，创优环境，关注民生，统筹城乡，努力实现经济社会又好又快发展，积极推进和谐吕梁建设，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。
2007年全市经济社会发展的主要预期目标：地区生产总值突破500亿元，全社会固定资产投资突破300亿元，工业增加值达到270亿元，社会消费品零售总额达到110亿元，外贸进出口总额达到5亿美元，财政总收入确保95亿元、力争突破100亿元大关，其中一般预算收入达到30亿元，城镇居民人均可支配收入达到10500元，农民人均纯收入达到2760元，居民消费价格总水平涨幅控制在3％以内，万元生产总值综合能耗下降6％，万元生产总值二氧化硫、化学需氧量各下降10％，城镇新增就业岗位2.5万个，城镇登记失业率控制在3％以内，市区环境空气质量二级以上天数达到215天。
第一部分吕梁市人民政府2007年重点工作责任分解
吕梁市一届人大五次会议通过的《政府工作报告》中确定的2007年各项重点工作责任分解
董洪运市长负责的工作
董洪运市长对市政府2007年重点工作负总责
一、市监察委员会牵头的工作
1、深化行政审批制度改革，加强行政效能建设，优化政务环境。减少审批事项，简化审批环节，规范审批程序，改变政务大厅“只挂号，不看病”的现象，着力提高政府的公信力和执行力。
2、继续加大对教育乱收费、药品价格虚高、公路“三乱”、农民负担反弹等现象的整治力度，严肃查处拖欠征地补偿费、拖欠农民工资、行政执法滥用强制手段、商业贿赂等违法违纪案件，妥善解决好关系群众切身利益的热点难点问题。
3、全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和政府系统党风廉政建设责任制，严格执行会审、联签、民评和职务消费公示、公款报销公开、公务接待限额等“六项制度”，强化监察职能，从制度和源头上预防和治理腐败，坚决纠正部门和行业不正之风，坚决反对讲排场、摆阔气的奢侈浪费风气。
配合单位：市直各单位、各县市区人民政府
二、市财政局牵头的工作
推进财政管理体制改革，全面落实国家扶贫开发重点县实行“省直管县”财政管理体制改革试点工作。
配合单位：相关县市区人民政府
三、市审计局牵头的工作
加强审计工作，强化审计监督，推动审计整改意见落实到位，促进廉政建设。
配合单位：市直各单位
四、市人事局牵头的工作
改革事业单位分配制度，建立与岗位职责、工作业绩紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。
配合单位：市直各单位、各县市区人民政府
丁雪峰常务副市长负责的工作
一、市人事局牵头的工作
1、加强公务员队伍的建设与管理，继续深入贯彻实施公务员法。
2、落实事业单位改革措施，加大招才引智力度，加强专业技术人才队伍建设。
3、稳步实施机关事业单位工资收入分配制度改革。
配合单位：各县市区人民政府
二、市编办牵头的工作
1、贯彻国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，规范管理，严格核编。
2、积极推进事业单位改革，结合吕梁实际，制定事业单位改革总体方案和配套措施。
3、推进乡镇改革，制定本市乡镇机构设置的具体实施方案。
配合单位：市政府法制办、人事局、财政局、农业局、各县市区人民政府
三、市监委、纠风办、效能办牵头的工作
1、抓好行政效能的建设和提速工作。
2、深入开展治理商业贿赂专项工作。
3、推进政风行风建设。
4、抓好治理公路“三乱”，防止反弹。
配合单位：市政府办公厅、市政府法制办、工商局、公安局、交通局、交警支队、吕梁公路分局、征费局、农业局、林业局、煤运总公司
四、市发改委牵头的工作
1、加快岢瓦、阳侯、太古岚、孝柳等地方铁路建设和改造步伐，推进出海铁路（经柳林、石楼）的进度。
2、加快吕梁机场审批进度，确保年内开工。
3、采煤沉陷区治理新建住宅12万平方米，让4000户、1.2万人住进新居（省十二件实事）。
4、争取需经省、国家发改委部门审批的“双百双千”项目的审批。
配合单位：各县市区人民政府、汾西矿业集团
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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