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今后,襄樊市各级党政机关新录用的公务员中,女性比例不低于30%。襄樊市近日出台新规,对妇女参政实行多项优待。
根据襄樊市近日下发《关于深入贯彻男女平等基本国策全面推进妇女事业发展的实施意见》,规定市、县区“四大家”领导班子中至少要各配备一名女干部,市、县区党委和政府工作部门中应有50%以上的领导班子配备女干部,工作部门内设机构中的女领导干部应达到15%以上。
《意见》还提到,今后该市在推行竞争上岗、公开选拔领导干部时,可根据实际需要,拿出一定比例或职位定向选拔女干部。除此之外,该市要求每年选调的优秀应届大学毕业生中,女性比例应达到30%以上;各级党政机关新录用的公务员中,女性比例不低于30%;而建立现代企业制度的国有或国有控股企业要在企业董事会、监事会等决策管理层发挥妇女民主参与的作用;基层村委会、居委会成员中也至少有1名女性。
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樊雅强, 南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏, 江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉, 江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌, 仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平, 中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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