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在1月31日结束的青海省司法行政工作会议上,青海省司法厅厅长毋法祥强调,各级司法行政机关一定要充分发挥人民调解的特色和优势,特别是在大调解格局中的基础性作用,以化解社会矛盾纠纷为主线,以法制化、制度化、规范化建设为重点,狠抓组织、制度、工作、场所、经费、报酬“六落实”,不断加强人民调解工作。
毋法祥要求各级司法行政机关着重做好六方面的工作:
一要 加强制度建设。各地要从实际出发,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处机制、重大社情报告制度、社会矛盾纠纷信息反馈制度和群体性事件快速反应机制,切实落实好预防为主、重在治本的综治要求。
二要 加强组织建设。在巩固现有调解组织的基础上,通过采取大力发展区域性、行业性调解组织,积极在社区、集贸市场、经济开发区等建立调解组织,重点抓好国有企业、民营企业和合资、合作企业调解组织组建工作,在每个家属区建立调解组织等措施,努力消除人民调解工作的空白点。
三要 加强调解队伍建设。各地在选好人民调解员,优化知识、年龄结构,提高专业化水平的基础上,进一步加大培训力度,力争年培训率不低于60%,有效提高调解工作技能和调解质量。
四要 拓宽调解领域。在做好传统类型民间纠纷调解的同时,积极参与城市建设、土地流转、环境治理保护、劳动争议、医疗保险等社会热点、难点纠纷的调解,主动预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件。五要加强法制化、制度化、规范化建设。六要加大经费保障协调力度。
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樊雅强, 南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏, 江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉, 江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌, 仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平, 中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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