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今年,湖南省长沙市委、市政府要求市本级公务员人均每年节约3000元行政支出,并在全市开展“财政支出问效年”活动,要求建立财政性资金绩效评价机制,财政支持的重大项目要先专家论证、后领导决策。这是昨日召开的全市财税工作会议透露的信息。
近年来,长沙财政收入保持了高速增长,但支出需求更加旺盛,特别是加速推进新型工业化、支持城市提质、建设社会主义新农村、做好社会保障工作等,需要增加支出的重点项目相当多,必须勤俭节约、切实加强预算管理。
今后,长沙将采取更严格的措施和办法管理一般性支出,努力节约行政支出。对出国、购车、接待、改善办公条件等开支,严格按章执行,市直任何单位都不能组织干部职工出国、出境,如有特殊情况,必须经市长、常务副市长和分管副市长批准,否则要追究单位负责人责任。
全市原则上3年内不得安排财政性资金新建办公楼、培训中心等非生产性设施,严格控制基建支出。对未经政府常务会议批准的基建超概,要追究单位负责人的责任。对于财政支持的重大项目,要成立项目论证专家委员会,先由专家进行评估后再报领导决策。今后,长沙市直行政事业单位办公条件,包括办公用房及办公设备都要统一标准,集中配置。
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樊雅强, 南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏, 江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉, 江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌, 仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平, 中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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论文榜(共55819篇) (2008-5-2) |
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