《意见》要求，要提高认识，牢固确立水利职业教育的重要基础地位。要从落实科学发展观的高度，充分认识大力发展水利职业教育的重要性和紧迫性；从树立正确的人才观的角度，增强水利技能人才培养的使命感和责任感。
《意见》明确了水利职业教育工作的指导思想和发展目标，即到“十一五”期末，基本建立起适应社会主义市场经济体制，具有水利特色的现代职业教育体系，进一步满足水利发展对高素质劳动者和技能人才的迫切需求；水利职业院校和培训机构办学条件有明显改善，师资力量普遍加强，办学规模进一步扩大，办学质量和效益显著提高；水利技能人才队伍文化层次和业务水平进一步提高，技能型人才规模、结构和素质基本满足行业发展要求，其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到4.5%以上，并带动中、初级技能人才队伍整体协调发展。
《意见》要求各级水利部门和有关单位在发展水利职业教育中各司其职，充分落实主体责任。《意见》同时指出，发展水利职业教育要改革创新，大力推进职业教育办学模式改革、深化人才培养模式改革、推进职业院校和培训机构的内部管理体制改革、加强 “双师型”教师队伍建设、完善职业培训方式方法，不断探索水利职业教育发展的特色之路。
《意见》提出要突出重点，打造“水利职业教育示范院校建设工程”、“水利职业教育示范专业建设计划”、“水利基层职工文化素质和劳动技能提升计划”三项精品工程，即到2010年，争取创建10所办学条件良好、办学水平较高、学生就业充分、特色鲜明、行业一流的水利职业教育示范院校；建设50个特色鲜明、起骨干带头作用的水利职业教育示范专业点；累计培训基层单位水利职工30万人次，进一步缓解水利基层单位技能人才缺乏的问题。
《意见》强调指出，大力发展水利职业教育，必须采取有力措施，加强组织领导，加大资金投入，加强机制建设和基础条件建设，营造舆论环境，为水利职业教育大发展保驾护航。
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