记者日前从兰州市人民检察院获悉，该院按照最高人民检察院和省人民检察院改革三年实施意见的要求，积极稳妥地推进了干部人事制度改革和工作机制改革，几年来取得了可观的成效。

　　该院在干部人事制度改革方面，全面推行中层干部竞争上岗和一般干部“双向交流”。在业务工作机制上，积极探索强化法律监督的有效措施，审查逮捕方式和公诉方式改革不断深入。建立了职务犯罪案件撤案、不起诉报批和立案、逮捕报备制度，完善了查办职务犯罪工作内部制约机制。积极推行侦查一体化办案机制和检警一体化办案模式，建立了办案工作区，实施了讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像。完善了主诉检察官办案责任制、错案追究制和责任倒查制。深化检务公开，建立了保障律师依法执业的工作机制、检察人员违法违纪投诉机制。完善了诉讼参与人权利义务告知制度，诉讼参与人的合法权利得到了有效保障。检察业务工作机制的健全、完善和落实，对于规范执法行为，促进执法公正起到了积极作用。


　　　　　　
　　　　　　
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