石家庄消息：日前从河北省总工会获悉，河北省企业行政领导不得兼任工会主席，企业经营者近亲属不得担任工会主席，企业经营者的近亲属也不得作为企业工会委员会委员候选人。

　　河北省总工会近日下发的一份文件《河北省总工会关于贯彻落实的实施意见》中，明确对企业工会主席及企业工会委员会委员任职条件作出了以上硬性规定。该文件还规定，改制企业要依法重建工会组织，不允许工会领导行政兼职化、工作机构合署化、工作人员报酬同级边缘化倾向等问题的发生。

　　据介绍，河北省企业工会占全省工会组织的74.3%，企业会员占全省会员的75.5%，企业工会作为整个工会系统的组织基础和工作基础，在协调劳动关系、维护职工合法权益等方面，具有不可替代的地位和作用。但是，此前基层企业工会中存在着工会领导行政兼职化、工作机构合署化等问题，部分企业工会主席由企业经营者或其近亲属兼任，导致损害职工权益的事件时有发生。

　　另据了解，经河北省人大审议通过的并于去年12月1日起执行的《石家庄市非公有制企业工会条例》明文规定，“企业法定代表人、合伙人的近亲属，不得作为本企业工会委员会成员人选。企业的劳动、工资、人事负责人一般不兼任工会主席、副主席”。有关人士指出，这一规定将为非公有制企业工会真正姓“工”提供强有力的法律支持。


　　　　　　
　　　　　　
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