广州消息：从昨天（29日）广东省委、省政府召开的广东构建和谐劳动关系工作会议获悉，为解决一些企业不依法签订劳动合同问题，广东将研究出台《广东省劳动合同条例》，并拟实施“劳动合同签订”与“工资税前列支”挂钩的政策，未依法签订劳动合同的人员，不能列入企业税前扣除计税工资人员基数。

　　目前广东企业不依法签订劳动合同的现象仍较突出，昨天的会议要求，力争2007年各类用人单位劳动合同签订率达90%以上，农民工劳动合同签订率达80%以上，2008年各类企业和职工普遍依法签订劳动合同。

　　广东省劳动保障厅劳动关系处处长林景青介绍，目前工资税前列支主要根据企业报送的材料，对于是否要求提供劳动合同，并无统一的规定，将来实施“挂钩政策”后，未依法订立劳动合同的，税务部门将不予认可，这就意味着企业的相关工资不能列入成本处理，从而可利用税收杠杆，通过劳动保障部门与税务部门的“双管齐下”，促进各类用人单位和职工普遍依法签订劳动合同，保障劳动者权益。


　　　　　　
　　　　　　
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