浙江省劳动和社会保障厅决定打破学历、资历等限制，拓展高技能人才上升通道，今后带徒出色就能直接申报技师。

　　浙江省劳动和社会保障厅在日前发出的《关于进一步完善高技能人才评价工作的若干意见》中指出，把品德、技能、业绩和知识作为衡量的主要标准，重点考核职业能力与工作业绩。除国家职业标准规定正常晋升条件以外，如在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名、二类竞赛中获第一名，或省级一类技能竞赛中获前六名、二类竞赛中获前三名，或全国一类技能比赛获前十名、二类技能竞赛中获前五名的，即可突破学历、资历、年龄、身份的限制，直接申报技师职业资格。

　　此外，对于在企业生产实践中确有绝招绝活、业绩突出、贡献较大，已被行业或企业公认达到技师、高级技师水平的，可由企业直接认定为技师或高级技师。


　　　　　　
　　　　　　
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