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    中国律师网:中国法律人的声音何以缺失?
    【 新闻背景 】

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      (在法律出版社举办“法律传媒的出路和中国法治的成长”研讨会上的即兴演讲。)

      我迫不及待地抢到这个话筒就是希望获得一种话语权,就是希望发出自己的声音。在走向法治的进程中,在社会深刻变革之际,中国法律人就是要抓住一切机会发出自己的声音。

      我很高兴地看到我所景仰的江平老师和贺卫方先生,我认为从他们身上我们看到了中国的法律人和中国法律期刊发展的方向:专业性、社会责任感、良好的声誉以及相当的新闻价值。围绕这一主题我说两句话:第一,中国的法律人理应发出自己的声音。第二,中国的法律期刊理应更好地发出自己的声音。

      中国的法律人是需要发出自己的声音的,因为中国的改革就是“变法”----几千年来莫不如此。然而我们却总是不无悲哀地看到,在重大的事件来来临之际,在社会深刻变革之时,我们的法律人却往往缺位了、失语了。以郎咸平事件为例,治理国有资产流失本是法律人的天职,然而面对这样的事件,我们的法律人始终保持着沉默,保持着“缺位”与“失语”,而任由感性的宣泄替代了理性的批判,任由道德的评判取代了法律的评判,并最终容易使这一场矛盾演化为一种口水战。

      法律人声音的缺位自然与法律人自身的特性有关:法律人应该是务实的,他们应该秉承“现行法不容批判”的精神无视外界的争论认真地履行自身的职责;法律人应该是理智的,他们执行政策与法律的同时保持着一种批判与质疑并以“合程序”的方式低调地发出自己的声音;法律人应该是审慎的,对于社会事务的评判他们应该是消极的保守的,维护着社会的稳定与公平。

      法律人声音的匮乏更暴露出法律人的悲哀与无奈:作为“治民之器”的法律在中国一向是发达的,而法治和宪政的思想和法律的权威则是中国几乎没有出现过没有实现过的。所以在社会需要一种具有公信力的声音的时候,法律却患上了软骨病,任由权力呼风唤雨,任凭本应“出主意”的经济人去定规则评是非----因为当权者需要的是有人给出点子----权力不喜欢法治、不喜欢“大展宠图”时缩手缩脚,大不了“交点学费”嘛。中国法治从来都是在这种斗争与妥协中艰难地前行着的,在这样的时候更需要我们团结起来。

      那么,中国的法律期刊应该如何更好地发出自己的声音呢?我做过八年法官六年律师,做过省会城市中级法院的新闻发言人,主编过刊物,期间也在电台电视台做过主持人、报社写过专栏文章。以我对刊物的粗浅认识,我认为有以下几个问题值得关注:

      第一,刊物的定位。这点我在前面已经讲过了,就是要把刊物办成江平、贺卫方那样有专业性、有影响力、有可读性可以抓人眼球给人心灵以冲击和启迪。

      第二,刊物的受众群。雅俗共赏只是一种理想,不要指望教授和民工看了我们的刊物都喜欢。我们就是要影响有文化有思想的人群,可以推动社会不断发展的人群,特别是正在形成的广大的市民阶层。

      第三,刊物的编排技巧。

      刊物的内容要有新闻性:这样才能吸引读者的眼球。还是拿郎咸平说事罢,我们的刊物就是要及时而系统地对类似于这样的问题说事别人才愿看。

      刊物的内容要有思想性:有的法律期刊登了那么多刑辩律师却不好看,为什么?写的千人一面,浪费资源。怎么写才行呢?以田文昌为例,你写田文昌当年是如何扳倒禹作敏的,你写田文昌是怎样为刘涌辩护的,这自然会吸引读者。

      刊物的编排要有科学性:要有对于事件的独特关注,要有对人物的深入刻画,要有深刻而睿智的观点,要有容量大的信息。

      刊物的文风要有可读性:嘉宾的文章要力求清新隽永,让人爱不释手。文章观点要好,要尽量写出那些别人心中有口里无的东西让人觉得你说出了他想说却说不清楚的话,要写出一些让人看了直拍大腿喊着:我咋就想不到这个呢!

      “思想前进一小步,社会将前进一大步”。思想的前进靠什么?思想的解放学者最易,其次是民众,最后是官员。学者属于思考者和有言责者,而官员则属于维护现行系统平稳前行者,属有职责者。我们振奋地看到,在胡总书记的讲话中多次提到“不受制约的权力必然产生腐败”,这就是以江平、以贺卫方等学者以及众多媒体不断努力的结果,就是中国法律人不断发出自己声音的结果。我们期待着中国法律人作为我们自己的杂志,更好地发出法律人应有的声音,推动我们社会的前行。

      谢谢大家!


          
          
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    曾晓东,
    北京师范大学教育学院,副教授.


    樊雅强,
    南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.


    龙骏,
    江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.


    李小玉,
    江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.


    何斌,
    仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.


    罗卫平,
    中南民族大学副教授,主要研究民法学.


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    (2008-5-2)
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