1986年出生，上班13年；1980年出生，上班17年……二十多岁参加工作很正常，但如果二十多岁就工作了十几年，这就不得不让人纳闷了。看到上面的数据，你一定以为是哪家工厂雇佣童工。但是，这却是2008年河南省农村信用社公开招录员工的成绩通知单，不少80后考生竟有5～17年不等的社龄，而一名1985年生的考生，竟然有41年的社龄。



　　起因 一年社龄加一分



　　4月9日，天涯社区职场天地出现了一篇帖子，一名网友提到了在3月22日河南农村信用社的招录员工考试中落败，并对此次考试提出了质疑。



　　10日，网友在猫扑上发表《河南信用社考试是场闹剧》的帖子，曝出此次考试虽是河南省考试中心出题，面向全省招工，但实际是内部招聘。因为利益分配不均，遭内部人自己报料。并附上了一张河南省农村信用社招聘人员临时工（代办员）进入面试名单。据名单的身份证号显示，一名1981年出生的考生有13年社龄。



　　与年龄不符的长社龄究竟意味着什么?一些考生表示，一年社龄加一分导致了超高社龄的出炉。根据《河南省农村信用社公开招录员工简章》上明确的招录条件，农村信用社临时工、混岗代办员报考的，可按社龄每年加1分。



　　离谱 23岁考生社龄41年



　　此后，包括搜狐、163、百度帖吧等论坛均出现了相关讨论帖，甚至有网友附上了河南人事考试网成绩查询的截图。由于成绩通知单上显示了准考证号、身份证号、社龄等信息。所以，网友对一些80后考生拥有十多年的社龄表示怀疑。



　　网友截图显示，80年生的考生有17年社龄；86年生的考生有13年社龄；88年生的考生有5年社龄；86年生的有7年社龄；而一名85年生的考生竟有41年社龄。根据加分政策，这些考生可加分5～41分不等。



　　针对质疑，记者采访了河南省农村信用社联合社党委委员、办公室副主任马怀玉。他表示，目前正对进入面试的人员名单进行核实。当记者提出有网友提出一名85年出生的考生有社龄41年，马怀玉说，“这样的情况肯定不止一个。”但他同时也表示，现在还没有进入面试环节，调查会在月底出结果。


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