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单某于2000年10月到田某开办的A厂工作。2003年8月29日，单某工作期间挤伤右手，被送往医院住院治疗。2004年8月27日，经某市劳动和社会保障局鉴定，单某构成Ⅵ级伤残。2004年3月10日，田某以A厂为基础，另投入部分资金，与张某成立B公司，A厂原有的厂房、机器设备及职工均并入新成立的B公司。单某因落实工伤待遇与B公司发生争议而申请仲裁，仲裁委裁决B公司一次性支付单某伤残赔偿金、停工留薪期间工资及安装假肢费用等9万余元。后B公司不服仲裁裁决而诉至法院。
一审法院认为，单某原为田某开办的A厂职工，在其受伤致残后，田某与张某共同出资设立了B公司，并依法登记取得法人资格。B公司200万元注册资本中，张某仅出资20万元，其余180万元均系田某所投资，且B公司承继A厂的场地、厂房、机器设备等所有实物，并接受A厂的职工，两者存在法律上的承继关系。根据《工伤保险条例》第41条第1款的规定，B公司作为A厂的承继单位，应当承担该厂的工伤保险责任，遂判决B公司支付单某一次性伤残赔偿金、安装假肢费用、停工留薪期间工资9万余元。
B公司不服上述判决提起上诉。二审法院经审理认为，田某以A厂为基础，另投入部分资金，与张某成立B公司。A厂与B公司是两个不同的法律
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
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江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
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（2008-5-2） |
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