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『标 题』郭如意等不服临汾地区行政公署劳动局以非法介绍、使用童工对其予以行政处罚决定案
『发布单位』
『基本情况』
原告：临汾地区建筑工程总公司安装公司桐木制品厂（以下简称桐木厂）。
负责人：毛立红。
原告：郭如意，男，３９岁，汉，山西省襄汾县上鲁村村民，在桐木厂工作。
被告：临汾地区行政公署劳动局（以下简称地区劳动局）。
法定代表人：刘彦，局长。
桐木厂是一个不具备法人资格的集体企业，１９９３年８月２０日由毛立红承包经营，独立核算，自负盈亏。毛立红承包后，除继续使用桐木厂原雇用的童工刘立柱外，于１９９４年９月间，又雇用了当年年满１４周岁的田力力在桐木厂劳动，同年１０月，该厂油漆班组使用当年年满
１４周岁的王建成和当年年满１５周岁的王红丽、１２周岁的王红娟做工。这五名童工均有不等的工资收入。其中，田力力、王红丽两名童工系郭如意介绍到厂的。在生产过程中，童工刘立柱受伤致残，并向临汾地区劳动监察大队反映情况。
临汾地区劳动监察大队接到刘立柱的举报后，于１９９４年１１月１４日作出“劳动监察指令书”，桐木厂按指令将刘立柱等５名童工送回原住地。１２月３１日，临汾地区劳动局作出临地劳监决字（１９９４）第００３号和００４号劳动监察处理决定书００３号决定书认定，郭如意
两次介绍未满１６周岁的田力力、王红丽到桐木厂做工，违反了国务院《禁止使用童工规定》第五条之规定。根据劳动部、财政部《关于使用童工罚款标准》第三条第十款之规定，决定对郭如意处以罚款１２００元；００４号决定书认定，桐木厂在毛立红承包期间，安全生产和用工管理混
乱，先后允许刘立柱等５名童工在本厂做工，并在生产过程中造成刘立柱重伤致残，违反了《中华人民共和国未成年人
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