“煤矿井下作业人员每周最多工作五天，推行四班六小时工作制；每个单身矿工宿舍建筑面积不低于五平方米……”记者从山西省政府法制办获悉，新的《山西省煤炭条例(修订草案)》出台，与现行《条例》相比，新的《条例(修订草案)》最大的亮点是增加煤矿矿工特殊保护制度，并在煤矿准入条件、煤矿安全等方面做了详细规定。



　　目前《条例(修订草案)》还在征求意见阶段，社会各界人士均可登录山西省法制办网站留言，也可以直接拨打山西省法制办电话提出意见和建议。



　　据了解，“现行《条例》对矿工合法权益保护规定的内容比较少，而且原则性太强，力度也不够”，山西省法制办相关负责人表示，新的《条例(修订草案)》不仅增加了矿工特殊保护制度，还在意外伤害保险，职业病防治、最低工资保障等方面做了明确规定。



　　《条例(修订草案)》规定煤矿企业必须为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险；煤矿企业要定期对煤矿从业人员进行健康检查和尘肺病普查，建立职业病防治专项基金；煤矿企业井下作业人员每周最多工作五天，推行四班六小时工作制等。



　　在矿工生活条件保障方面，《条例(修订草案)》更是明确要求煤矿企业为单身职工提供的公寓化宿舍，宿舍建筑面积不低于每个单身职工五平方米，并且还要配备职工澡堂、食堂、班中餐，建立职工文化活动中心等生活福利设施。



　　据了解，此次《条例(修订草案)》针对山西省小煤矿数目多、资源浪费严重的现实，通过提高煤炭开采市场的准入门槛，将一些资金不充足、技术工艺落后、安全生产条件差的单位和个人 “拒之门外”。



　　据介绍，截至二OO七年年底，山西省共有生产煤矿二千八百零六座，煤炭产量达六点三亿吨，约占全国原煤产量的百分之三十。山西省法制办相关负责人表示，由于现行《条例》是二OO一年颁布实施的，已经不能适应当前的实际需要，因此，修订《条例》势在必行。


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