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    劳动力市场管理规定
    【 部门规章·有效 】

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    『发布时间』2000年12月8日
    『生效时间』2000年12月8日
    『法规联想』行政法规1篇1次 部门规章8篇9次 地方法规52篇81次 法学论文6篇6次 背景资料25篇41次  〖待检类别:法律 司法解释 其他文件 案例文书 合同范本 〗
    『标  题』劳动力市场管理规定
    『发布单位』劳动和社会保障部
     
      


      《劳动力市场管理规定》已于2000年11月29日经劳动和社会保障部部务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。

                                     部长张左己
                                      二○○○年十二月八日



                    劳动力市场管理规定

      第一章总则

      第一条为保护劳动者和用人单位的合法权益,发展和规范劳动力市场,促进就业,根据劳动法和有关法律法规,制定本规定。

      第二条劳动者求职与就业、用人单位招用人员、各类职业介绍机构从事职业介绍活动,适用本规定。

      第三条各级劳动保障行政部门应当积极组织开展公共就业服务,促进发展多种类型职业介绍机构,为劳动者就业和用人单位招用人员服务。

      任何组织和个人对违反本规定的行为有权检举和控告。

      第四条县级以上地方劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动力市场管理工作。

      县级以上地方劳动保障行政部门可委托其所属的就业服务机构,具体办理本行政区域内的劳动力市场管理有关事务。

      第二章求职与就业

      第五条劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望,符合法律规定条件,可凭本人身份证件和接受教育、培训的相关证明,通过职业介绍机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

      劳动者就业前,应当接受必要的职业教育或职业培训。城镇初高中毕业生就业前应参加劳动预备制培训。

      第六条在法定劳动年龄内,有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员,应当进行失业登记。进行失业登记时,没有就业经历的失业人员,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有就业经历的失业人员,还须持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。

      失业人员凭失业登记证明享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。失

    ······


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    北京师范大学教育学院,副教授.


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    江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.


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