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    企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
    【 部门规章·有效 】

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    『发布时间』1994年12月1日
    『生效时间』1995年1月1日
    『法规联想』部门规章5篇8次 地方法规5篇5次 法学论文3篇6次 案例文书41篇93次 背景资料29篇33次  〖待检类别:法律 <

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    曾晓东,
    北京师范大学教育学院,副教授.


    樊雅强,
    南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.


    龙骏,
    江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.


    李小玉,
    江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.


    何斌,
    仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.


    罗卫平,
    中南民族大学副教授,主要研究民法学.


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    法律
    中华人民共和国劳动法
    联想参考
    部门规章
    对外贸易经济合作部关于部直属企业实行劳动合同制度的实施意见
    劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
    劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
    劳动和社会保障部关于废止部分劳动和社会保障规范性文件的通知
    案例文书
    劳动合同到期后应当顺延的例外情况
    何爱民与佛山市第二建筑工程公司劳动合同纠纷上诉案
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    清流县优恩电力有限责任公司与叶国雄劳动争议纠纷案
    法学资料
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