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『发布时间』2003年10月20日
『生效时间』2003年10月20日
中共中央组织部、人事部、最高人民法院关于印发《人民法院书记员管理办法 (试行)》的通知
（法发[2003]18号）
各省、自治区、直辖市党委组织部，人 事厅（局），高级人民法院，新疆生产建 设兵团党委组织部（人事局）：
现将《人民法院书记员管理办法（试 行）》（以下简称《试行办法》）印发 给你们，请结合各地实际情况，认真贯 彻执行。
根据人民法院业务工作及干部队伍建设的需要，改革人民法院书记员管理办法， 进一步明确人民法院书记员的职责和条件，规范和完善人民法院书记员的选拔任用、 考核培训、工资职级等管理制度，在稳定现有书记员队伍的基础上对新招收的书记员 试行聘任制和合同管理，对于建立一支相对稳定和专业化的人民法院书记员队伍，提 高人民法院审判工作的质量和效率，具有重要作用。各级组织人事部门要加强指导， 协调有关方面，按照《试行办法》的要求积极推进人民法院书记员管理办法改革。各 级人民法院要精心组织实施，认真抓好落实。对目前在书记员岗位工作的人员，要区 别情况，按照规定的程序和条件，做好留任和转任工作。新招收的聘任制书记员，是 人民法院干部队伍的重要组成部分，要认真按照《试行办法》的有关规定及聘任合同 内容进行管理，切实维护他们的合法权益
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
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何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
51zy
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