| 侵权责任竞合的新问题。本文对此问题及赔偿适用法律进行探讨。
一、铁路运输旅客人身损害的赔偿责任
1、现行铁路运输旅客人身损害限额赔偿制度
旅客购买火车票就是旅客与铁路运输企业形成了铁路旅客运输合同法律关系。铁路法第十条规定，铁路运输企业应当保证旅客和货物运输的安全，做到列车正点到达。合同法第二百九十条规定，承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货... |
| 的种种分歧和裁判结果上的失衡，引发了司法实践的混乱，影响了司法的公正性、统一性和权威性。
一、旅客人身损害赔偿责任的性质
旅客人身损害赔偿责任的定性直接关系到保护铁路运输企业和旅客双方的合法权益，定性不准可能影响到每一方的合法权益。笔者认为，一般应按照合同违约责任定性，特殊情况下可按违约责任和侵权责任的竞合处理。
1、旅客人身损害赔偿责任符合违约责任
由于现代合同法呈现出一种新的发... |
| 程度相关的问题。确立精神损害的金钱赔偿，是出自维权的需要，表明权利人依法维护自身精神利益的决心和信念。我国精神损害赔偿的最初法律依据是《民法通则》第１２０条的规定，而公开宣示“精神损害”、“精神损害赔偿”和“赔偿精神损害”的两个司法解释：一个是１９９３年８月７日公布施行的《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》(以下简称《名誉权解答》)，第二个是２００１年３月１０日颁行的《关于确定民事侵权... |
| 人身损害赔偿标准。〖1〗
事实上，法学界一直在反思死亡赔偿金制度的标准。〖2〗而且，从法律角度而言，死亡赔偿金制度并不是如公共媒体所说的是对生命价值的补偿，因此，在这个时候大众的逻辑就和专业逻辑发生了理解上的断裂：媒体和公共知识分子对死亡赔偿金制度的批判在很多时候并不准确，甚至是南辕北辙。
为什么会发生这种冲突和对立？如何看待死亡赔偿金制度中的不同标准？这将是本文所... |
| ，持宜昌至襄樊当日418次17车014号硬座票（票号04F065577，进站时车票未经剪口）到17号车厢上车，因17号车门未开，改从16号车门上车，其子在前面上车，王小丽随后上车，列车启动时，列车员关闭车门致使王小丽坠落车下，被启动的列车压伤双足。事发后，宜昌车站将王小丽送往宜昌市第一人民医院抢救治疗。经治疗，王小丽双足被截肢。1999年4月30日宜昌市人民检察院技术鉴定中心对王小丽伤害程度作出法... |
| 成精神方面痛苦的赔偿更容易一些。后者可能需要考虑的问题是，一个针头遗落在患者的身体里长达十数年，造成的痛苦该如何衡量。而前者需 要考虑的问题是，一条胳膊值多少钱；或者一条生命值多少钱。事实上，对于这种不具 有市场价格的物品的赔偿，得到完全的补偿是不可能的，因此，或许我们需要的不是做这种徒劳的努力，而是将思考的重点转移到别处，即思路的转变。本文仅就法律经济学的基本原理对损害赔偿进行分析，并提出一些建... |
| 决问题的直接依据。
关键词:法 法律 区别 民法解释
法与法律的区别,是一个古老而常新的话题,对此的不同认识直接关系到民法解释的思想与方法,也涉及到民法的制定,是一个难以回避的问题。本文仅就此谈谈个人的认识。
法与法律有无区别,我国学者虽有论及,但仍未取得共识,许多人仍将两者混淆。依日本学者星野英一的考证,在西方,区分“法”与“法律”为一般常识,用词各异。在罗马法上为ｉｕｓ与ｌｅｘ;在法国为... |
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三、人身损害赔偿类案件
（一）案件概况
1、 张连起、张国莉诉张学珍损害赔偿纠纷案（1989年第1期）
（1）事实概要:原告张连起之子张国胜以临时工身份参加被告张学珍承包的厂房拆除工程。在施工过程中，被告明知有事故隐患，却不采取相应的措施，导致施工过程中发生梁身折断，张国胜脚踝受伤，后引发局部... |
| 客人身损害赔偿的工作人员，甚至法官对赔偿责任的法律关系认识存在误区，对旅客受到人身伤害后，往往只给付保险责任赔偿金，侵害了旅客或其法定继承人的合法权益。只有正确理解铁路旅客伤害的赔偿法律，才能够处理好此类案件。
一、保险责任赔偿
1951年4月24日政务院财政经济委员会发布了《铁路旅客意外伤害强制保险条例》规定，凡持票乘坐火车的旅客依照本规定向中国人民保险公司投保铁路旅客意... |
| 重大过失造成对方损失，不得适用限制性赔偿制度。
『关键词』损害赔偿 限制性 现实性 合理性 完善
一、现实性：限制性损害赔偿制度的实证分析
在这个走向权利的时代，人人都在“为权利而斗争”，但权利本身很容易遭到侵害，所谓“有权利即有救济”、“有损害就有赔偿”，这些法谚最终在法律... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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