| 自卫生部、人事部下发《具有医学专业技术职务任职资格人员认定医师资格及执业注册办法》（卫医发〔１９９９〕第３１９号，以下简称《办法》）以来，各地根据《办法》规定，陆续开展了具有医学专业技术职务任职资格人员认定医师资格的工作。由于情况复杂，各地在执行中遇
到了一些政策性的问题，现就各地反映的主要问题，作如下补充规定：
一、在医院从事临床诊疗工作，并且在１９９８年６月２６日前取得处方权，... |
| 合人员职称改革工作，妥善解决中医药人员技术职务的遗留问题，卫生部已于１９８５年相继下达了《中医药人员技术职务任职条件（试行）》、（８５）卫人字第８６号《关于对六十年代以前的中医药学徒出师人员实行专业技术职务聘任的办法》、（８５
）卫中司字第５９号关于《中西医结合人员技术职务任职条件（试行）》和（８５）卫中医字第６２号《关于对未取得学历的中医药人员聘任中医（药）师（士）职务进行统一考试的通知》等文... |
| 业技术人员的积极性、创造性，鼓励他们提高业务水平、学术水平和履行相应职责的能力，促进人才合理流动，推进科技进步，发展生物制品事业，为防病治病作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定，实行专业技术职
务聘任制度的报告》、国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》和卫生部关于《卫生技术人员职务试行条例》、国家经委《工程技术人员职务试行条例》、中国科学院《自然科学研究人员职务试行... |
| 工作为主要职责，根据医药商业工作实际需要设置的技术工作岗位。医药商业专业技术职务有明确的职责和履行相应职责必须具备的基本条件，在国家规定的编制范围内，高、中、初级专业技术职务应有合理的结构比例与限额。
根据医药商业专业技术人员业务工作性质，规定以下专业技术职务：
１．从事药品技术、经营工作的人员（包括经营、检验、调剂、商品养护等），靠用卫生部制定的《卫生技术人员职务试行条例》。... |
| 励他们在四化建设中作出更大的贡献，促进人才的合理流动。根据中央和国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的规定，参照有关专业技术职务聘任条例和实施意见，特制定本实施细则。
第二条 医药专业技术职务是根据医药生产、科研、设计、经营的实际需要而设置的，有明确职责任职条件，并需要专门的业务知识和技术才能而担负的工作岗位。职务数额受单位性质、编制定员、工作任务限制；高、中、初级专业技术... |
| 医、护、药卫生技术人员职务评定遵照中央职称改革工作领导小组文件职改字（１９８６）第２０号关于转发卫生部《卫生技术人员职务试行条例》和《实施意见》的通知规定试行外，其它工作人员如心理、社会学者
及治疗员，这三者人员未明确归靠那一类系列。为有利调动和发挥这部分人员在精神卫生事业发展中的积极作用，经研究决定将这三类专业人员归靠该条例通知第二章“卫生技术职务”第三条、４款“其他卫生技术人员”，进行职务评... |
| 实施意见：
一、实行专业技术职务聘任制度的文件依据
１．中央和国务院有关改革职称评定，实行专业技术职务聘任制度的文件。
２．卫生部关于《卫生技术人员职务试行条例》和本实施意见。
３．卫生部关于《中医药人员技术职务任职条件（试行）》、（８５）卫人字第８６号《关于对６０年代以前的中医药学徒出师人员实行专业技术职务聘任的办法》和（８５）卫中司字... |
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第一条 为加强委属高等学校卫生技术队伍的建设，做好卫生技术职务的评审和聘任或任命工作，根据中央职称改革工作领导小组转发的卫生部《卫生技术人员职务试行条例》及其《实施意见》和国家教委下发的《关于国家教委所属高校教师以外专业技术职务聘任制工作的几点意见（
试行）》，结合委属高等学校卫生技术工作的特点，制定本实施细则。
第二条 高等学校的卫生技术职务是根据医疗、预防、保健工作的... |
| 方针的一项重要措施。学校卫生保健人员是完成这一任务的一支不可缺少的基本队伍。长期以来，对学校卫生保健人员在学校编制内的系列、职称、津贴待遇等问题一直没有解决，影响了这支队伍的稳定，对学校卫生保
健工作的开展也产生了不利的影响。
为了加强学校卫生保健人员队伍建设，鼓励他们积极钻研业务，不断提高业务水平，认真做好学校卫生保健工作，为培养四化建设的合格人才贡献力量，经与财政部、劳动人事部协商... |
| 为贯彻实施《中华人民共和国药品管理法》和《医疗机构管理条例》，科学、规范管理医疗机构药事工作，保证用药安全、有效、经济，保障人民身体健康，我部制定了《医疗机构药事管理办法》。现下发给你们，请遵照执行。
二OO二年一月二十一日
附件
医疗机... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
您不妨也试试！
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