| 程中发生伤亡事故如何划分事故单位的请示》（桂政劳护字〔１９９７〕１６号）收悉。根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第７５号令）和《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》（劳办发〔１９９３〕１４０号），经研究，现答复如下：
一、企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。... |
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《劳动系统开展法制宣传教育的第三个五年规划》经全国普及法律常识办公室核验同意，现印发给你们，请结合本地区的实际情况，制定具体规划，并认真组织实施。
劳动法制宣传教育是社会主义民主与法制建设的一项基础性工作。各级劳动部门要在党委、政府的统一安排下，保障劳动系统“三五”普法规划任务的落实。要认真抓好宪法、基本法律、行政法律、劳动专业法及社会主义市场经济法律知识的学习。各级领导干部要... |
| 劳动争议仲裁委员会关于《企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡，引起因公非因公抚恤劳动争议问题的请求》（州劳仲字〔１９９４〕０６号）收悉。经研究，答复如下：
企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。因此，职工在生产过程中发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令〔１９９１〕第７５号）和《劳动保险条例》等... |
| 。经研究，现对有关问题复函如下：
一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第十四条和第二十条之规定，裁决处理事故的结论性意见不得超过事故处理工作的时限。
本次事故除应认真总结教训外，仍应按照“三不放过”的原则，实事求是地对事故进行处理结案。
二、对重大伤亡事故及其以下级别的企业职工伤亡事故，省级人民政府的裁决应视为终局结论。如对此结论不服，可依据《行政复议条例》第十... |
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长期以来，各地区、各部门按照国务院有关规定，密切配合，及时报告和认真查处了一些重、特大伤亡事故，促进了安全生产。但是，目前有个别地区、部门和企、事业单位，在抓经济和发展生产时，忽视安全生产工作，以致重、特大伤亡事故屡屡发生，并且由于法制观念淡薄，有些
重大责任事故没有得到严肃处理，有的隐瞒、拖延不报，有的草率处理了事，有的拒绝接受调查，成为积案。为了严肃法纪，进一步做好这方面的工作，... |
| 的企业集团，解放军总后勤部：
为更好地贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《企业职工伤亡事故统计报表制度》，完善企业职工伤亡事故报告统计管理，针对当前各地区、各部门在职工伤亡事故报告、统计工作中所遇到的一些问题，我部编写了《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》，现发给你们。
凡与本文发生矛盾的解答，以本文为准。
企业职工伤亡事故报告统... |
| 〔１９９３〕１１号《关于企业发生伤亡事故涉及行政事业单位人员可否对其提出处理意见的请示》收悉，现答复如下：
根据国务院令第７５号《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第十二条“事故调查组的职责”中第二款“确定事故责任者”和第三款“提出事故处理意见和防范措施的建议”的规定，以及最高人民检察院及原劳动人事部《关于查处重大责任事故的几项暂行规定》（〔８６〕高检会（二
）字第６号）中第六条“事故调... |
| 有关部（局）、公司、计划单列的企业集团，解放军总后勤部：
根据国务院第７５号令发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十一条第一款的规定，劳动部和国家统计局制定了《企业职工伤亡事故统计报表制度》。现印发给你们，请按照执行。
附：关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明
关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明
为了进一步搞好企业职... |
| 、委、直属机构（安全）部门：
根据１９９１年３月１日国务院第七十五号令发部的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十五条“由国务院劳动部门负责解释”的规定，现将《〈企业职工伤亡事故报告和处理规定〉有关问题的解释》发给你们，请照此执行。
附：《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释
为了正确理解和贯彻执行《企业职工伤亡... |
| 家有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称工程建设项目实施阶段程序，是指土木建筑工程，线路、管道及设备安装工程，建筑装修装饰工程等新建、扩建、改建活动的施工准备阶段、施工阶段、竣工阶段应遵循的有关工作步骤。
第三条 凡在我国境内投资兴建的工程建设项目，包括外国独资，中外合资、合作的工程建设项目，除法律、法规另有规定外，均应遵守本规定。
第四条 施工准备阶... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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