| 订的《公司法》、《证券法》实施和股权分置改革后新的形势和要求，提高上市公司质量，我会拟在上市公司中开展加强上市公司治理专项活动。为顺利推进此项工作，现就有关事项通知如下：
一、加强上市公司治理专项活动的重要意义和主要目标
2002年1月《上市公司治理准则》颁布后，经过各方持续的努力，上市公司治理结构的基本框架和原则基本确立，上市公司治理走上了... |
| 法律制度体系密不可分”。
据中国证监会有关负责人今日介绍，至今年6月底，现行有效的证券期货法律文件共379件。在“两法”施行以来一年半的时间里，中国证监会“对资本市场法律规则体系进行了一次全方位的清理和重构，涉及数量之多、变动之大、速度之快，皆为历史之最，法律规则体系已经覆盖到资本市场发行、交易、结算的各个方面和领域”。加上今年出台的许多规范性文件，证券期货法律体系建设至今已取得重大... |
| 经营服务机构规范、行政行为规范、《期货交易管理条例》相关法规和文件等六个方面。
今年初，中国证监会按照《立法法》、《规章制定程序条例》和《证券期货规章制定程序规定（试行）》的规定，制定了《中国证监会2007年度立法工作计划》，全面部署了2007年度立法工作。《中国证监会2007年度立法工作计划》包括了38件规章类立法项目。按照今年重点工作的安排，中国证监会将其中的26件规章列为“力争... |
| 经报请国务院审查。
记者从中国证监会获悉，为进一步完善我国证券法规体系，今年证监会将从积极配合多层次市场建设与金融创新活动、做好《期货交易管理条例》的配套立法等方面重点开展立法工作。目前，制定《非上市公众公司监管办法》、积极配合全国人大财经委做好《期货法》草案起草等内容，都已纳入证监会今年的立法计划之中。
据悉，从立法项目的安排上看，《中国证监会2007年度立法工作计划... |
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据了解，首先是积极配合有关部门，加紧《证券公司监督管理条例》、《证券公司风险处置条例》、《上市公司监督管理条例》和《上市公司独立董事条例》等行政法规的制定、修订工作，力争尽快出台，目前这些法规已上报国务院；加紧制定《非上市公众公司监管办法》及其配套文件，建立统一的非上市公众公司监管体制和分级负责的持续监管制度。
针对上市公司信息披露法规不完善问题，今年将制定、修订《上市公... |
| 将进一步细化。初步考虑，对不按照规定披露信息所涉及的金额或者连续十二个月的累计数额占净资产50%以上的，将达到追究刑事责任的立案标准，直接负责人、责任人将被追究刑事责任。
最高检和公安部曾于2001年颁布了《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，根据刑法规定确认了77类经济犯罪案件的追诉标准。最高检、公安部正在拟议的是经济案件追诉标准的补充规定，补充规定有望于明年出台。
去... |
| 各项上市公司信批规定进行统一和大幅度改进，显露了监管部门对于提高上市公司信息披露质量、增加上市公司透明度的决心。
由于此前发布的证券发行规定中对招股说明书、上市公告书已有规定，因此《信披办法》对上市公司定期报告和临时报告做出的严格要求值得关注。为了使银行、证券、保险等特殊行业上市公司提高透明度，证监会特别表示将可以对上述公司的信息披露作出特别规定。
从明年开始，如果上市公司不及... |
| 修订后的《公司法》、《证券法》对上市公司信息披露提出的要求。《办法》对1993年发布的《公开发行股票上市公司信息披露实施细则》进行了全面修订，并全面总结了近几年来的信息披露实践和现行制度。
《办法》首先明确规定，在境内、外市场均发行股票或衍生品种并上市的公司在境外市场披露的信息应当同时在境内市场披露。同时，还对上市公司招股说明书与上市公告书、定期报告与临时报告的信息披露提出详细要求。
... |
| 信息披露，保护投资者合法利益、提高上市公司质量、促进股市健康发展。
《管理办法》要求信息披露义务人应真实、准确、完整、及时、公平地披露信息。这部法规还规定了信息披露义务人的保密义务，明确上市公司必须建立信息披露内部管理制度。
《管理办法》要求，应披露的信息包括招股说明书（募集说明书）、上市公告书、定期报告和临时报告四大类，定期报告包括年度报告、中期报告和季度报告。临时报告应披露... |
| 类监管特别是交易权限上的分类监管。
据悉，目前上证所会员共151家，分为分三类。第一类是正常经营的会员，共105家；第二类是已被实施风险处置、被其他证券公司托管的，共33家，目前仍然拥有会员资格；第三类是13家信托类的公司，这是一个历史遗留问题。对于这三类公司的会员资格，会员部将在年内进行规范和管理。
会员部今年的另一项重要工作是结合证监会即将启动的新业务牌照重新发放，实行对会... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
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