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新华网北京6月19日电 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在19日召开的贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议上强调，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真落实中央关于干部人事制度改革的一系列法规文件，按照积极稳妥的原则，不断加大改革力度，进一步推动干部人事工作的科学化、民主化、制度化。
贺国强指出，党中央对... |
| 治区实行地方党委换届的当口，6月11日，中央下发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》和《党政领导干部任职回避暂行规定》，连同去年12月印发的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，这五个法规文件的出台，建立和完善了党政领导干部任期、交流、回避、诫勉谈话和函询、述职述廉等制度。
干部人事法规体系
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| 规定》等三个法规文件(全文另发)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。
党政领导干部职务任期暂行规定
第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干... |
| 锦涛总书记主持召开中共中央政治局会议，研究党员领
导干部报告个人有关事项的规定等问题。虽然这次会后只播发了一条消息，具体内容并未公布，但还是立即引起了社会各界的关注。
有媒体认为，最高层研究《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》），体现了中央从严治党、对党员领导干部加强监督管理的决心。
“官员报告个人事项值得期待！”中央党校专家... |
| 员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在19日召开的贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议上强调，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真落实中央关于干部人事制度改革的一系列法规文件，按照积极稳妥的原则，不断加大改革力度，进一步推动干部人事工作的科学化、民主化、制度化。
贺国强指出，党中央对干部人事制度改革高度重视，最近集中出台的五个法规文件，是干部人事制... |
| 行规定》、《党政领导干部交流工作规定》和《党政领导干部任职回避暂行规定》，连同去年12月印发的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，这五个法规文件的出台，建立和完善了党政领导干部任期、交流、回避、诫勉谈话和函询、述职述廉等制度。
干部人事法规体系
据新华社报道，中央组织部部长贺国强在6月19日召开的贯彻落实《党政领导干部职务... |
| 结合实际情况，认真贯彻执行。
党政领导干部职务任期暂行规定
第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有... |
| 三个文件的颁布实施，是从制度上防治腐败、加强反腐倡廉长效机制建设的刚性举措。应当说，党政领导干部职务任期制度、交流制度、任职回避制度等，在《宪法》、《公务员法》、《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和其他有关法律法规中，都从不同角度作过规定。但是，这些规定不是很具体、很系统或者不是很明确，操作上存在一定的难度。而这次新出台的三个法规文件则把三项制度具体化、系统化、明确化，便于各地落实执行，也... |
| 党政领导干部在一个地方呆久了，难免会惹来一些是是非非。适时挪挪地方，换换环境，与单位、与自己，都还是有好处的。
问题是每次中央一个好端端的政策，可到了官场上一些投机钻营者手里，就变成了营私舞弊，牟取暴利的手段。据说，某市市委书记离任前，以“交流”为名，突击调整了50多名干部，把自己的亲朋好友在几天之内都安排到“较好”的部门，在当地掀起轩然大波。对此，这位“一把手”的检讨是“政治上还不... |
| 、热衷政绩工程……在我国当下的政治生活领域中，少数官员的上述所为令舆情哗然，民意愤懑，其危害之大，已严重伤及中国共产党的执政形象。凡此种种腐败现象，究其根源就在于干部管理制度还不够系统全面、健全有力。
众所周知，干部制度改革向来是政治体制改革的重要环节，它成为当初启动政治体制改革的突破口。最近，中央出台的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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