| Ls in use of the foreign capitals
张 长 利
Zhang Changli
(中国东方资产管理公司,北京 1OOO34)
(China Orient Asset Management Corporation, Beijing 100034)
内容提要:利用外资处置不良资产是利用外资的新领域。良好的法律环境是吸收利用外资的重要保障。利用外资处置不良... |
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(国家自然科学基金资助项目(企业金融工程管理技术研究,编号79970034)。)
内容摘要:资产证券化是20世纪70年代以来最重要的金融创新之一,它通过巧妙的设计,将流动性差的资产转换为流动性好的债券,借以融通资金。目前,我国资本市场发育不完善,融资渠道比较狭窄,许多优质的项目由于资金短缺的原因而无法顺利开展,同时由于我国... |
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自2002年以来,《外国投资者并购境内企业暂行规定》、《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》和《利用外资改组国有企业暂行规定》等一系列法规相继出台,标志着我国外资并购的制度性障碍已经基本排除。对此,业界普遍看好未来中国的外资并购,以为法规出台后并购活动将如火如荼地展开。但从目前情况来看,市场上并未发生外资大规模并购的... |
| 第二节 信用合作社和邮政储蓄
4.2.1什么是信用合作社?
信用合作社是农村信用合作社和城市信用合作社的统称。它们是群众性的合作制金融组织,是对我国银行体系的必要补充和完善,对我国城乡集体企业、个体工商业户和居民个人之间的资金融通起了很好的作用。
信用合作社是合作制金融组织。合作制是与股份制不同的产权组织形式,其不同之处表现在:1. 入股方式不同。股份公司一般自上而下控股... |
| 来,对每一个具体问题的法律调整即构成了一个微观的法律环境空间,而也正是这些微观的法律环境空间的结合构成了整个的外资并购法律环境。
一、外资准入的产业政策
遵守中国外资准入产业政策是外资并购的一项基本原则。应当注意的是,广义的外资准入产业政策实际上包括了两个方面:第一是通常我们所说的外资准入产业政策,即指是否允许外国投资者在某个具体的产业领域进行投资以及投资比例的限定等;第... |
| 一、外资并购宏观法律环境:从法律制度支持角度的分析
外资并购在中国的顺利开展离不开法律制度的支持,如果缺乏必要的、明确的法律依据,那么必然给外资并购行为带来极大的不确定性,显然这种法律上的不确定性就是外资并购所面对的法律风险,而外资并购具有典型的厌恶法律风险的特征,正如波斯纳所说,实际上仅仅用诉讼的威胁通常就可以扼杀一个兼并。 如果法律风险过大,必然抑制外资并购行为的发生。从这个意义... |
| 兴趣,曾编写《企业并购法律实务》(副主编,群众出版社出版),本文为该书部分章节内容的摘要。
联系方式:lawyer3721@163.com;13366687472。
一、我国外资并购概述
1.我国外资并购的历史回顾
我国的外资并购大体上经历了四个阶段:
(1)萌芽期(1995年7月至9月)。在此以前,由于没有外资并购的先例,国家也就没有关于外资并购国内企业的政策法规,但是一些有战略... |
| 家。[1]我国国有商业银行在特殊的历史条件和历史使命下,产生的不良资产达3万亿元之巨,为解决这个问题,我国于1999年成立了信达、华融、东方、长城四大金融资产管理公司分别对应收购四大国有商业银行的不良贷款,正式启动了处置商业银行不良资产计划,把重任交托给资产管理公司。
设立金融资产管理公司(AMC)是国际上流行的不良资产处置方法。各国处理不良资产时,基本的原理和流行的做法都是将不良资产从银行资产... |
| Stanly)牵头竞标买下华融资产管理公司出售的价值108亿元的不良资产包,敲响了国际投资者收购中国商业银行不良资产的开台锣鼓。随着有关部门的优惠政策陆续出台,外资全面涉足中国不良资产处置市场。截至2005年5月底,中国已累计处置银行不良资产7008亿元(不包含政策性债转股),其中近70亿美元(约600亿元)的不良资产为国际投资者所购买。
最新统计数据显示,目前中国有总额达1.... |
| Trade Organization)以后,中外资金融业的竞争将不可避免的集中于银行业务领域。〖①〗按照入世承诺,中国将在2007年完全开放其银行业。为了迎接竞争,把我国商业银行建设成世界一流的银行,必须采取坚决措施,解决商业银行不良资产过多的问题。
不良资产源于不良贷款,包括逾期贷款(到期限未还的贷款)、 呆滞贷款(逾期两年以上的贷款)和呆帐贷款(需要核销的收不回的贷款)三... |
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樊雅强, 南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏, 江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉, 江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌, 仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平, 中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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