| 敦促国内矿山企业珍惜和合理利用有限的矿产资源。
国土资源部在一份发给各地国土资源主管部门的通知中要求各地全面复查煤炭矿山企业的核定开采回采率，复查要以采矿许可证确定的采矿范围为对象，以矿井为单元，按批准开采的煤层数量进行。
国土资源部要求，凡已确定核定开采回采率的，重点复查是否与经过批准的开发利用方案或矿山设计相符合。改扩建的矿井，重点复查是否与改扩建后的开发利用方... |
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国土资源部在一份发给各地国土资源主管部门的通知中要求各地全面复查煤炭矿山企业的核定开采回采率，复查要以采矿许可证确定的采矿范围为对象，以矿井为单元，按批准开采的煤层数量进行。
国土资源部要求，凡已确定核定开采回采率的，重点复查是否与经过批准的开发利用方案或矿山设计相符合。改扩建的矿井，重点复查是否与改扩建后的开发利用方案或矿井设计相符合。没有开发利用方案或矿山(井)设计的... |
| e-height: 150%; margin: 0"> 新华网北京5月11日电
（记者 韩乔 韩洁）中国国土资源部11日要求全国各地国土资源主管部门加强对煤矿开采补偿费征收的管理，旨在敦促国内矿山企业珍惜和合理利用有限的矿产资源。
国土资源部在一份发给各地国土资源主管部门的通知中要求各地全面复查煤炭矿山企业的核定开采回采率，复查要... |
| 投入环保和基础设施建设
【网络版专稿/《财经》杂志实习记者 温婉】11月9日，《财经》记者从接近国土资源部的权威人士处获悉，国土资源部最近向国务院提交报告，建议将矿产资源补偿费的平均征收比率由目前的1.18%逐步提至3%（参见《财经》网此前报道：“矿产资源补偿费”面临调整关口）。
这份报告同时建议，将矿产资源使用补偿费的分成比例，改为中央和地方按2∶8分成，从而加大地方的分成... |
| 古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区矿产资源有偿使用管理办法（试行）》的通知
各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
《内蒙古自治区矿产资源有偿使用管理办法（试行）》已经2007年1月10日自治区人民政府第1次主席办公会议通过。现印发给你们，请认真贯彻执行。
内蒙古自治区矿产资源
有偿使用管理办法（试行）
第一章 总 则
第一... |
| 称”为准。
案情
漳浦县隆兴食品有限公司2002年3月4日与漳浦县杜浔镇经济管理委员会（下简称杜浔经管委）签订了《杜浔镇防沙场采砂合同书》，约定漳浦县隆兴食品有限公司承包杜浔镇防沙场土地面积800亩进行采砂，合同约定采砂范围为东至后姚村林地，西至湖里村林地，南至防护林带300米，北至浔丰高优农业开发有限公司水沟，同时约定承包期限五十年，漳浦县隆兴食品有限公司必须... |
| 费的“乱”首当其冲。要治理行政收费上的乱，必须从规范行政收费设定上入手才能从根本上解决问题。由于行政收费具有无偿性、强制性，因此有必要对其进行监督。
关键词：行政收费设定监督
近十年来愈演愈烈的“乱收费”，使行政收费引起了社会重视。虽然乱收费中不排除某些非行政性的收费，如行业性的乱收费，但行政收费的“乱”首当其冲。故本文拟就行政收费的设定和监督问题，谈谈自己的看法。一、行政收费... |
| 征收的矿种不得实行定额征收，不得设立过渡账户，不得以任何方式截留、坐支或挪用补偿费。
《通知》的主要内容为:
一是强化依法征收，切实维护国家所有权益。严格按照规定的计算公式计征，做到应收尽收。对适用计算征收的矿种，不得实行定额征收。各级征管机关要强化征收管理，要与矿山储量动态监管、矿山企业年检等管理环节相配合，建立补偿费征收台账，加强对采矿权人提供的矿产品产量、销售收入等资料的... |
| 强矿产资源补偿费征收管理：对适用计算征收的矿种不得实行定额征收，不得设立过渡账户，不得以任何方式截留、坐支或挪用补偿费。
《通知》的主要内容为，一是强化依法征收，切实维护国家所有权益。严格按照规定的计算公式计征，做到应收尽收。对适用计算征收的矿种，不得实行定额征收。各级征管机关要强化征收管理，要与矿山储量动态监管、矿山企业年检等管理环节相配合，建立补偿费征收台账，加强对采矿权人提供的矿产... |
| 态环境资源的同时向该资源的所有人或管理人所为的相应给付等行为活动，以及有关制度保障等的总称。论述了生态补偿的立足点是生态环境，生态环境是兼具生态价值和经济价值的人类共有资源，生态补偿的实质是实现人类在生态责任和生态利益上的重新分配。
『关键词』生态补偿 生态环境 生态补偿的性质
江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告中指出，全面建设小康社会的目标之一，就是“可持... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
51zy
使他们的研究如虎添翼，
您不妨也试试！
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