| 部办公厅关于被判处管制或缓刑的劳动合同制工人是否予以开除、解除合同或辞退问题的复函
废止理由: 适用期已过, 自行失效
重庆市劳动局：
你局渝劳计发〔１９８７〕字第１号文收悉。经研究答复如下：按照国务院发布的
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第（三）款和《国营企业辞退违纪职工
暂行规定》第二条第（七）款的规定，对因犯罪被依照刑法判处管制或缓刑的劳... |
| 行劳动合同制暂行规定》第二条第二十六条的决定
已被1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国
劳动法》、1999年1月22日国务院发布的《失业保险条例》、1997年7月16日《国
务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》代替。
国务院决定对《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二条和第二十六条作如下修
改：
一、第二条修改为... |
| 第一条 为加强对临时工的管理，适应经济发展和搞活企业的需要，保障临时工的
合法权益，制定本规定。
第二条 全民所有制企业（以下简称企业）招用的临时工，是指使用期限不超过一
年的临时性、季节性用工。
第三条 企业招用临时工，应当由企业与临时工本人签订劳动合同，并由企业向当
地劳动行政部门备案。合同期限届满时必须终止合同。劳动合同按照平等自愿、协商一
致的原则... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
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