| 民强烈的反应。义乌市就曾因此发生过有老人为避免火葬而服毒自杀的事件。这种法律与现实的剧烈冲突很自然引发人们对我国法律的性质的思考。
由于近代以来中国特殊的历史背景导致了国人强烈的现代化情结 ，“实现四个现代化”于是成了国家建设的目标，而法制的现代化则成了法律领域的震天口号。这种以现代化为价值取向的法律建设倾向于把中国的社会现实视为落后的、只是被动地等待国家法律改造的对象，因而很容易... |
| 所育众子女购置墓地安葬。某甲临终前立有书面遗嘱，明确与某丙合葬之意。某甲死后，甲、乙之女与甲、丙众子女就其安葬地点争执不下，甲、乙之女诉至法院，要求将某甲与其母合葬于甲家祖坟墓地。
本案涉及的法律问题有：遗体的法律地位、以遗嘱确定遗体安葬方案的效力、近亲属对遗体安葬的精神利益。对本案引发的遗体安葬权问题，本文依以下思路展开分析：首先探求有关遗体处分的若干法律语境与“影响因子”，在此基... |
| 买卖人体器官行为。
《殡葬管理条例（修订草案征求意见稿）》规定：殡仪馆是提供遗体运送、冷藏、火化服务的公益性非营利机构。经营性殡仪服务机构可以从事遗体运送、冷藏、火化以外的殡仪服务活动。此稿对公墓管理规定建设公墓行政许可制度，明确收费标准，要求死者家属凭死亡证明购置墓葬用地或者骨灰存放格位并要求不得向他人出让、转租墓葬用地或者骨灰存放格位。关于丧事祭奠规定不得占用城市街道、广场等公... |
| 例》修订的意见稿，本稿规定建设公墓实行行政许可制度，明确收费标准，要求死者家属凭死亡证明购置墓葬用地或者骨灰存放格位并要求不得向他人出让、转租墓葬用地或者骨灰存放格位。关于丧事祭奠规定不得占用城市街道、广场等公共场所停放遗体、搭设灵棚，不得妨碍公共秩序、危害公共卫生安全，不得侵害他人的合法权益；在户外办理祭奠活动，不得使用明火，防止发生火灾等。
这些新增加的法律规定对规范殡葬行业具有... |
| 的父亲的坟墓内。民政局所属的殡葬管理所接到群众举报后立即对此进行了调查、核实、取证等工作，并与2003年元月20日以自己的名义作出了（2003）第1号行政处罚决定书，限令尹某三日内将刘某遗体起尸火化，处罚尹某起尸费、有害费、青苗损失费等各类费用4000元。该处罚决定书由尹某所在镇政府一包村干部于2003年元月21日转交给尹某之妻叶某。2003年元月24日上午，民政局执法人员强行将刘某的遗体当场火化... |
| 过法律思考来解决。
王某于解放前先后娶有两名女子，但一直与“次妻”共同生活。“长妻”身故后葬于王家祖坟墓地。而“次妻”亡故后则另行安葬。王某在临终前立有书面遗嘱，明确表示与“次妻”合葬之意。但在其死后，同父异母众子女就其安葬地点争执不下，“长妻”之女诉至法院，要求将王某与其母合葬于王家祖坟墓地。
本案牵涉到人们在一般情况下较少关注的遗体安葬权问题。对此，本文依以下思路展... |
| 确与某丙合葬之意。某甲死后，同父异母众子女就其安葬地点争执不下，甲、乙之女诉至法院，要求将某甲与其母合葬于甲家祖坟墓地。
对本案引发的遗体安葬权问题，本文依以下思路展开分析：首先探求有关遗体处分的若干法律语境，以明确遗体的法律地位，在此基础上分析通过遗嘱对遗体进行处分（包括但不限于本文集中探讨的遗体安葬方案的确定问题）的效力，最后讨论在特定范围的亲属之间如何分配有关遗体安葬的精神利益... |
| 文关怀。相比烧埋银，现行火化政策缺少的正是这些优点。基于此，我们将从权利能力和受益主体两大角度对火化政策进行研究，以揭示其存在的问题。同时，我们还将对烧埋银进行详细的理论分析，以取其精华，去其糟粕，给火化政策提供借鉴，使其完善健全。
一 烧埋银
（一）对行凶杀人犯处罚措施的历史沿革
１、野蛮社会的同态复仇：
人类自原始社会起，就发明了以同态复... |
| 省哲学社会科学重点规划课题《浙江省地方性法规中的行政许可实体规则研究》（与浙江省人大法委共同完成）的阶段性成果之一。朱新力教授以及宋华琳、苏苗罕两位先生对初稿提出了宝贵的修改建议，在此一并致谢。
内容提要：围绕对《行政许可法》第十五条第一款的不同理解，出现了对地方性法规的行政许可设定权宽严不等的两种解读。严格论者主张缩小地方设定权，而宽泛论者则认为应当作适度的扩大。两种解读都面临一些诘难... |
| 故，由甲、丙所育众子女购置墓地安葬。某甲临终前立有书面遗嘱，明确与某丙合葬之意。某甲死后，甲、乙之女与甲、丙众子女就其安葬地点争执不下，甲、乙之女诉至法院，要求将某甲与其母合葬于甲家祖坟墓地。
本案涉及的法律问题有：遗体的法律地位、以遗嘱确定遗体安葬方案的效力、近亲属对遗体安葬的精神利益。对本案引发的遗体安葬权问题，本文依以下思路展开分析：首先探求有关遗体处分的若干法律语境与“影响因子”，在此基... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
您不妨也试试！
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