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“我们力推工会和企业集体协商工资，但一些企业怕被捆住手脚，不愿意配合。”陈守仁说，如果集体协商上升到法律的层面，不谈也得谈，效果将不可同日而语。 商报记者 卢艳艳
【效果】工资集体协商初显成效
“推行工资集体协商的难度非常大，一些企业不配合，但这项制度还是起了一定的效果。”陈守仁拿出一份材料，工资集体协商推行半年后，签订工资协议的企业职工工资水平... |
| 的1月份开始，我们人均月工资涨了240元，现在每月能拿1600元的工资，涨幅基本达到了18%……”6月20日，记者在洛阳市建园模具制造有限公司采访时，员工们争相述说着涨工资后的喜悦。
“推行工资集体协商的难度非常大，一些企业不配合。但这项制度还是起了一定的效果。”河南省洛阳市总工会法律工作部部长陈守仁从办公桌里拿出一摞材料说，工资集体协商推行半年后，签订工资协议的企业职工工资水平都有不同... |
| 0元/月，实发的工资要高一点。请问：这样的加班应该按实发工资计算呢还是按合同工资计算？还是按100补发加班工资合法吗？劳动法不是说按200计发吗？
[特约顾问阿克答复：]
《工资支付暂行规定》第十三条规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
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