| 通安全法》针对机动车与机动车之间、机动车与非机动车驾驶人或行人之间交通事故分别确立了过错责任和无过错责任两种不同的归责原则。对于机动车与机动车之间发生的交通事故，采用过错责任原则符合社会观念，得到了社会各界的认同。但对于机动车与非机动车驾驶人或行人之间的交通事故，采用无过错归责原则却引发了很大的争议。本文拟运用侵权行为法归责原则理论，对道路交通事故责任承担问题提出一些看法和建议，以求抛砖引玉。
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| 方经当地派出所调解达成协议，由被告一次性给付原告2000元。扣除已给的800元，被告出具给原告尚欠1200元欠条1张，言明于2003年5月21日前付清。到期后，被告以调解协议是在派出所的办案人员的误导下所为，违背了民事调解原则，拒绝给付。原告遂以欠条为依据诉至法院，要求被告给付赔偿金1200元。
案例二、原告张某于2003年8月5日被艾某驾驶的富康车撞伤住院，花去医疗费用共计8000元。经... |
| 农用车从支路转弯至主干路。因石某晕车,将左手肘置放在车窗外,被易某驾驶的农用车撞伤,其伤诊断为开放性粉碎型骨折。
事故发生后,经公安交警部门现场勘查,两车未接触。另公安交警部门还查明万某无证驾驶,并受被告胡某雇请。公安交警部门以石某无证驾驶为由作出了万某负此事故的主要责任,石某,易某负此事故的次要责任的认定。后经公安交警部门调解无果,石某遂向法院起诉,要求被告万某,胡某,易某共同赔偿其经济... |
| 责任公司。1991年，该公司根据四川省泸州市公安局的有关通知，在其厂内设立泸州市公安局第二分局，根据泸州市公安局《关于委托二分局厂区、生活区交通管理通知》的通知，在其辖区内的1号公路口（李子林）、5号公路口（招呼站）等处设置栏杆，对其厂区、生活区的交通安全进行管理。被告泸天化公司认为，在其厂区内行使交通安全管理，便可以在其厂区内任意设置栏杆，于是，便在纳溪安富321国道线旁的招呼站到其厂区内的5号... |
| 员对此问题的看法和认识不同，形成同类案件，由于对自首问题的认识不同，而出现不同的量刑标准。
笔者曾从事多年的审查起诉工作，在审理此类案件时，发现公安机关一般不向检察机关出具交通肇事案件犯罪嫌疑人是否具有自首情节的材料，因而检察机关同样也不可能自行认定犯罪嫌疑人有无自首情节的情况。而在审判阶段中，被告人没有请辩护律师的，由于被告人自身的法律知识和其处于被审判的特殊地位，被告人一般不会对自首与... |
| 将于今年5月1日实施。不可否认，该法对协调人的生命与道路交通管理秩序之间的关系起到了重要的作用。但是，笔者认为该法中第七十五条规定与现行法律规定有所冲突，故在此提出，与大家共同讨论之。
道路交通安全法第七十五条规定：“ 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任... |
| 措施。但是，该法却没有规定保险公司的强制承保义务，更无拒保时的处罚规定。在我国的保险实践中，保险公司对公交车、出租车等高风险车辆拒保是十分常见的，而且我国机动车保险一直以来是在高费率水平上运作的，如果按照各国的一般做法，将机动车第三者责任强制保险的经营明确规定为遵守“无盈无亏”原则，其结果将是投保人投保意愿的增强和保险公司承保意愿的降低，保险公司拒保将是更加普遍的现象，因此强制保险公司承保将显得十... |
| 围内予以赔偿。……”。然而，第三者险最高金额只有十万元，对造成严重伤亡的交通事故依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》执行赔偿，第三者险的赔偿金额是远远不够的。另外，《安全法》没有规定交警部门可责令事故责任人缴纳保证金，对于公权来说，法无规定则不可为；并对扣留事故车辆进行了限制性规定。那么，在交通事故的处理过程中，如果碰到事故责任人不积极理赔且有转移、隐匿、变卖其车辆或... |
| 动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。该条明确了我国现行立法对道路交通事故责任的归责原则采用过错推定原则, 解决损害赔偿采用过失相抵原则，体现了保护弱者的法律精神。但该条对过失相抵原则的表述过于笼统，缺乏可操作性，建议司法解释予以明确。
一、过错推定原则与过失相抵原则
过错推定原则... |
| 处罚力度，尤其是对机动车驾驶员驾车不系安全带、驾车接打手机等影响交通安全的违法行为给予了较多的二百元以下罚款的当场处罚。通过宣传和严格执法，一方面使得《道路交通安全法》得到有效贯彻实施，驾驶人员遵守交通安全规则的自觉意识得到提高；另一方面，有人却对交警当场给予二百元罚款处罚的合法性提出质疑，并以此为由向人民法院提出行政诉讼。
交警能否适用简易程序当场对道路交通违法行为人给予二百元以下罚款的... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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使他们的研究如虎添翼，
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