与《集体合同规定》智能相关的新闻背景第11页 全球最大中文智能法律数据库 我要正义网 Laws,Rules and Regulations
   
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  • 经过智能检索,我要正义网中与 集体合同规定 相关的 新闻背景 共有 131
    【新闻背景·免费】 劳动合同法的实施重在利益兼容与衡平  
    作 者: 郑尚元 来 源: 法制网-法制日报 内 容:   “立法就是要在矛盾上切一刀。”劳动合同法尚未出台之时,代表着劳方和资方不同观点的学者就曾针锋相对,据理力争。劳动合同法在制定过程中也历经四审,虽没有物权法制定过程那样磨难重重,却也充分表明了这部法律所关涉利益的多元性与复杂性。劳动...

    【新闻背景·免费】 企业职工工资可集体协商 河北率先立法  
    作 者: 王 静 来 源: 石家庄日报 内 容: 《河北省企业职工工资集体协商条例》(以下简称《条例》)将从今日正式实施。该《条例》的实施,将使劳资双方在劳动标准、劳动报酬、分配形式等方面达成共识。在制约企业行为随意性的同时,也将劳动者的权益诉求纳入合法的轨道,有利于减少劳动争议...

    【新闻背景·免费】 劳动合同法草案二审 回应19万件百姓立法意见  
    作 者: 来 源: 新华网 内 容: 最高立法机关积极“回应”19万件百姓意见——劳动合同法草案二审聚焦   新华网北京12月26日电(记者邹声文、田雨)关系亿万劳动者切身利益的劳动合同法草案已进入二审。这也是这部法律草案向全社会公开征求意见并修改完善后的首次“亮相”...

    【新闻背景·免费】 劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?  
    作 者: 来 源: 劳动合同法网 内 容: 《劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等...

    【新闻背景·免费】 集体合同中的劳动报酬和劳动条件有最低标准吗?  
    作 者: 来 源: 中国普法网 内 容: 按照《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 因此,在劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间,以上述两个“...

    【新闻背景·免费】 教师权益保障体系分析  
    :(1)教师实施某种行为的权利,也可称积极行为的权利。(2)教师要求义务人履行法律义务的权利。(3)当教师的权利受到侵害时,有权诉诸法律,要求确认和保护其权利。法学界有“无救济无权利”的说法,要保障教师权益必须不断完善教师权益的保障体系。   一、教师权益保障体系构成   教师权益实现的保障体系是一个系统,包括诸多要素及其相互关系。目前我国的教师权益保障体系主要包括以下...

    【新闻背景·免费】 我国的劳动法律制度  
    础上,提高劳动报酬和福利待遇。” 劳动法的宗旨就是要保障劳动者劳动权的实现。1994年《中华人民共和国劳动法》颁布以来,我国劳动法律制度建设取得了很大的成就,对保障劳动者的基本权利,维护稳定和谐的劳动关系,促进市场经济的发展起到了重要的作用。但同时我们也应当看到,近年来,随着我国经济结构的调整,在一些企业里,劳动者权益被侵害的现象时常发生,影响了我国市场经济的有序发展与和谐社会的构建。因此,健全和...

    【新闻背景·免费】 签了劳动合同,为何拿不到800元的季度奖  
    元的季度奖,而自己却一分钱也没有。经打听才知道,在去年公司召开的职代会上,工会与公司签订的集体合同中规定,公司职工除了按月领取基本工资和奖金外,同时还将根据公司的效益享受额外的季度奖。小伟向公司提出他也应该享受季度奖的要求,公司负责人说他是集体合同签订后才招录的职工,不享受集体合同中规定的权利。   何谓集体合同制?   集体合同制度是调整劳动关系的一项重要法律制度,我国《劳动法》和《...

    【新闻背景·免费】 我国劳动基准的实施现状及对策  
    有的劳动者和用人单位都适用,具有必须普遍遵守的法律强制性。法律的生命在于实施,劳动法的实施最为直接和可以触摸的表现就是劳动基准的实施。   一、我国劳动基准实施的现状   1994年7月5日我国第八届全国人民代表大会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),这部调整劳动关系的基本法的一个制度创新亮点就在于首次对我国劳动基准作了相应规定。应该说,这部《劳动法》顺...

    【新闻背景·免费】 怎样订立劳动合同  
    来 源: 大华铭仁 内 容: 劳动合同的订立   第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有...

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    曾晓东,
    北京师范大学教育学院,副教授.


    樊雅强,
    南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.


    龙骏,
    江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.


    李小玉,
    江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.


    何斌,
    仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.


    罗卫平,
    中南民族大学副教授,主要研究民法学.


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