| 近年来,各县区、各部门认真贯彻《漯河市人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》(漯政〔2003〕87号)精神,切实加强对职业教育工作的领导和支持,积极推进职业教育改革与发展,职业教育规模进一步扩大,服务经济社会发展的能力明显增强。但从总体上看,职业教育仍然是我市教育事业的薄弱环节,发展不平衡,投入不足,办学条件较差,办学机制以及人才培养的规模、结构、质量还不能适应经济社会发展的需要。为了贯彻... |
| 03年以来,各级各部门认真贯彻《郑州市人民政府关于加快推进职业教育改革与发展的意见》(郑政〔2003〕36号),我市职业教育规模进一步扩大,服务经济社会发展的能力明显增强。但从总体上看,职业教育仍然是我市教育事业的薄弱环节,投入不足,办学条件较差,办学机制以及人才培养的规模、结构、质量还不能适应经济社会发展的需要。为贯彻落实《河南省人民政府贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定的实施意见》(豫政〔2... |
| 民政府贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定的实施意见》(豫政〔2006〕20号),进一步加快职业教育发展,现结合我市实际,提出如下意见:
一、落实科学发展观,把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点
(一)大力发展职业教育,加快人力资源开发,是建设豫北强市,推进我市走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措;是全面提高国民素质,把我... |
| 区人民政府，各管理区、开发区，市人民政府有关部门：
为进一步贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）和《河南省人民政府贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定的实施意见》（豫政〔2006〕20号）精神，适应我市全面建设小康社会对高素质劳动者和技能型人才的迫切需求，促进社会主义和谐社会建设，现就大力发展我市职业教育提出如下实施意见：
一、把发展职业教育作为经济社... |
| 部门:
近年来,各地、各部门认真贯彻《河南省人民政府贯彻国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定的实施意见》(豫政〔2003〕18号)精神,切实加强对职业教育工作的领导和支持,积极推进职业教育改革与发展,职业教育规模进一步扩大,服务经济社会发展的能力明显增强。但从总体上看,职业教育仍然是我省教育事业的薄弱环节,发展不平衡,投入不足,办学条件较差,办学机制以及人才培养的规模、结构、质量... |
| 有关部门认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于大力推进职业教育改革与发展的决定精神，加强了对职业教育工作的领导和支持，职业教育事业持续发展，服务经济社会的能力明显增强。但从总体上看，职业教育仍然是我省教育事业的薄弱环节，发展不平衡，投入不足，基础能力薄弱，办学机制及人才培养的规模、结构、质量还不能适应经济社会的发展需要。为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》及《国... |
| 为认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号），根据劳动保障部《关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》（劳社部发〔2006〕18号）的要求，结合我省实际,制定本办法。
第一条 指导思想。坚持培训与就业相结合、... |
| ，市直各单位：
“十五”期间，各级党委、政府加强对职业教育的领导和支持，职业教育事业持续发展，服务经济社会的能力有所增强。但从总体上看，职业教育仍然是我市教育事业的薄弱环节，还很不适应经济社会的发展需要。为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）及《中共湖南省委、湖南省人民政府关于大力发展职业... |
| 力发展职业教育的决定》和省委、省政府《关于大力发展职业教育的决定》精神，大力推进全市职业教育发展，提出如下意见。
一、充分认识职业教育的重要地位，明确职业教育的发展目标
1．职业教育是教育事业的重要组成部分，是促进经济社会发展和劳动就业的重要途径。大力发展职业教育，对于落实科学发展观和科教兴市战略，推进新型工业化，解决“三农”问题，促进就业再就业，构建终身教育体系和学习... |
| 《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号),加快我省职业教育改革与发展,现结合我省实际提出如下实施意见：
一、确立职业教育的战略地位，明确职业教育发展目的
（一）把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。大力发展职业教育、加快人力资源开发是落实科教兴琼战略和人才强省战略，推进我省经济结构升级和发展模式转型、促进就业再就业的重大举措... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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