| 88名检察官作为首批参考人员参加了考试。据透露，考试不合格者，将通过法定程序免去其法律职务，调离工作岗位。
此次“大考”是广东检察机关贯彻中央政法委和最高人民检察
院关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的重要活动之一，也是全省检察机关首次在系统内开展培训考核。反贪、渎职侵权检察、公诉、侦查监督、监所检察、民行检察、控申检察等7个业务部门的6500多名检察官分... |
| 日前出台的《检察官培训条例》明确规定的。
根据条例规定，检察官培训分为任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训。其中，任职资格培训包括初任检察官培训和晋升高级检察官培训。培训的重点是使受训人员具备检察官基本履职能力和高级检察官履职能力，提高领导干部的组织领导和决策指挥能力，增强检察官岗位通用技能和岗位专门技能。
条例还规定，检察官培训实行两级为主的管理体制... |
| 察官培训分为任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训。其中，任职资格培训包括初任检察官培训和晋升高级检察官培训。培训的重点是使受训人员具备检察官基本履职能力和高级检察官履职能力，提高领导干部的组织领导和决策指挥能力，增强检察官岗位通用技能和岗位专门技能。
条例还规定，检察官培训实行两级为主的管理体制。最高检统一领导全国检察官培训工作，省级检察院领导本辖区检察官的培训工作。最... |
| 、直辖市人民检察院，军事检察院，新疆生产建设兵团人民检察院：
现将《检察官培训条例》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。《检察官培训条例（试行）》同时废止。
最高人民检察院
二○○七年一月八日
检察官培训条例
第一条 为加强检察官队伍专业化建设，推进检察官培训的科学化、制度化和规范化，依据《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国公务员法》和中共中央《干部教育培训工作条例（... |
| 播政治谣言和小道消息等违反政治纪律的行为。
在日常工作中，严禁擅离工作岗位，无故缺勤，上班迟到、早退。严禁在工作时间打牌、下棋，在电脑上玩游戏、看电影、上网聊天、炒股。严禁工作时间串岗、闲聊或用办公电话聊天。严禁在工作时间和工作日中午饮酒。严禁利用工作之便占用外单位及其人员的交通、通讯工具。严禁着检察制服(警服)在娱乐、洗浴场所活动。严禁公车私用和违规驾驶、使用警车。
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| ，无故缺勤，上班迟到、早退。严禁在工作时间打牌、下棋，在电脑上玩游戏、看电影、上网聊天、炒股。严禁工作时间串岗、闲聊或用办公电话聊天。严禁在工作时间和工作日中午饮酒。严禁利用工作之便占用外单位及其人员的交通、通讯工具。严禁着检察制服(警服)在娱乐、洗浴场所活动。严禁公车私用和违规驾驶、使用警车。 此规定还提出，严禁打探、泄露案情，接受案件关系人财物、宴请及其它消费娱乐活动。严禁对来检察机关办事或... |
| 察院日前出台的《检察官培训条例》明
确规定的。
根据条例规定，检察官培训分为任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训。其中，任职资格培训包括初任检察官培训和晋升高级检察官培训。培训的重点是使受训人员具备检察官基本履职能力和高级检察官履职能力，提高领导干部的组织领导和决策指挥能力，增强检察官岗位通用技能和岗位专门技能。
条例还规定，检察官培训实行两级为主的管... |
| 明确规定的。
根据条例规定，检察官培训分为任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训。其中，任职资格培训包括初任检察官培训和晋升高级检察官培训。培训的重点是使受训人员具备检察官基本履职能力和高级检察官履职能力，提高领导干部的组织领导和决策指挥能力，增强检察官岗位通用技能和岗位专门技能。
条例还规定，检察官培训实行两级为主的管理体制。最高检统一领导全国检察官培训工作，... |
| 印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。《检察官培训条例（试行）》同时废止。
最高人民检察院二○○七年一月八日检察官培训条例
第一章 总则
第一条 为加强检察官队伍专业化建设，推进检察官培训的科学化、制度化和规范化，依据《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国公务员法》和中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》，制定本条例。
第二条 检察官培训以邓小平理论和“三个代表... |
| 训条例》对今后检察官教育培训工作的一个总体要求。如何切实有效地实现这个目标？近日，记者采访了高检院政治部有关负责人，就《检察官培训条例》的相关章节和部分条款进行解读。这位负责人表示：“《条例》体现和反映了检察官培训规律，带有方向性，《条例》规划的检察官教育培训注重针对性和实效性，同时也具有一定前瞻性。”
《条例》第四条：检察官有依法接受培训的权利和义务。
解读：此条规定主要是对... |
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樊雅强,
南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏,
江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉,
江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌,
仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平,
中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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