| 程施工合同的行为无效”,根据该项规定,建设工程合同的承包人违法分包建设工程的行为是无效民事行为。实践中,大多数人以为未与发包人事先约定或承包人将工程分包给不具备资质条件的施工人的分包行为应当认定为无效行为。笔者以为不妥。分包合同的效力可以补正,建设工程竣工前,发包方与承包方未有分包约定的分包行为可以因发包方的认可而有效,不具备资质条件的分包人与承包人签订分包合同的行为可因分包人取得相应资质而有效。... |
| 价款过高,经与建筑公司再三协商,双方一致同意将价款降低300万元,并签订了补充协议。目前工程已竣工,在结算价款时,建筑公司提出施工过程中原材料涨价,仍要求按5000万元结算,我们认为补充协议是双方都同意的,应当按补充协议结算。不久前,建筑公司委托律师来函称如不按5000万元付款,将诉至法院。难道建筑公司这种不讲信用的行为还能得到法律支持吗?
读者 肖正邦
肖正邦读者:
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| 工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)。值此司法解释公布之际,最高人民法院副院长黄松有就司法解释的有关问题接受了本报记者的采访。
一、司法解释出台的背景
问:请您介绍一下最高人民法院为什么要制定这个司法解释,这个司法解释的公布有何重要意义?
答:最高人民法院做出这个司法解释主要是基于以下两个方面的考虑,一是为了给国家关于清理工程拖欠款... |
| 委员会于2004年11月30日第1335 次会议通过了《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)。值此司法解释公布之际,为更好的理解和适用该《解释》的精神和内容,最高人民法院审判委员会委员、民事审判第三庭庭长蒋志培就司法解释的有关问题接受了本报记者的采访。
问:据了解,《解释》的起草时间比较长,能否请您先简要介绍一下起草的背景、指导思想和重要... |
| 种形式的文本。虽然他们的名称不是正式的法律名称,但却具有法律上的效力。这些,就是司法解释。
从形式上看,司法解释是文本的;从内容上看,司法解释是枯燥的;从效力上看,司法解释是权威的。似乎,它离我们普通老百姓相当遥远,也有些陌生。
然而,如果我们细细品味,慢慢评点,我们会发现,文本的、枯燥的、权威的司法解释,释放出来的,不但是公正、公平,还有便民、利民!
尤... |
| ,有26部法规涉及妇女、患者、著作权人、学生、农民、民工、信访当事人以及诉讼参与人权益的保障,这些法规的实施充分体现了以人为本和司法为民的理念,使公众特别是困难群体真正感受到法律的温暖,让民主与法治的阳光照射到社会的每一个角落。
妇女权益。修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》对频频发生的性骚扰、家庭暴力的处理提供了法律依据。该法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,受害人可以提请公... |
| 来最高人民法院加强对劳动争议案件审判工作指导,有效地提高劳动争议案件的审判质量和效率,保护了劳资双方的合法权益。据悉,《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》将出台。
二000年七月,最高人民法院公布了《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》;二00一年四月,公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,从... |
| 司和被告之一荣辉科技公司都是香港企业,双方的租赁合同被法院判令解除,承租人荣辉科技公司被判令返还租用设备。
据了解,双方的纠纷因被告荣辉科技公司违反租赁合同约定而起。原告钻石租赁公司诉称,2002年11月22日,双方签订《租赁合同》,约定由荣辉科技公司向该公司租赁有关机器设备,该公司已依合同约定将租赁物交付被告使用,而实际使用人为荣辉电子(中山)有限公司。但荣辉科技公司却违反合同关于... |
| 保险、汽车、石油及拍卖践诺开放,7部相关法规即将实施。其二,最高人民法院将有5部司法解释开始实行,将更好地保护当事人权益。其三,《农药生产管理办法》等4部关系到食品的规章,为百姓构筑从农田到餐桌的安全屏障。其四,中国人民银行两招出手应对国际炒家。其五,国资委出台两部规章定期盘“家底”、挂钩查绩效。其六,国家工商总局3部规章规范广告经营,不容印刷品广告鱼目混珠。其七,《入河排污口监督管理办法》等3部... |
| 险、汽车、石油及拍卖践诺开放,7部相关法规即将实施。其二,最高人民法院将有5部司法解释开始实行,将更好地保护当事人权益。其三,《农药生产管理办法》等4部关系到食品的规章,为百姓构筑从农田到餐桌的安全屏障。其四,中国人民银行两招出手应对国际炒家。其五,国资委出台两部规章定期盘“家底”、挂钩查绩效。其六,国家工商总局3部规章规范广告经营,不容印刷品广告鱼目混珠。其七,《入河排污口监督管理办法》等3部规... |
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樊雅强, 南京大学公共管理学院政治系政治学博士生,研究方向为政治学.
龙骏, 江西省景德镇市劳动与社会保障局党委书记、局长,研究方向为劳动与社会保障.
李小玉, 江西省社会科学院《企业经济》副主编、研究员,研究方向为区域经济、收入分配.
何斌, 仲恺农业技术学院人事处处长,研究员,主要从事高等教育与人力资源管理研究.
罗卫平, 中南民族大学副教授,主要研究民法学.
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