【集体合同专题·部门规章·会员】 集体合同规定 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部长　郑斯林 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○四年一月二十日 集体合同规定 第一章总则 　　第一条　为规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定。 　　第二条　中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的

【集体合同专题·部门规章·会员】 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 定 注※１．有关在劳动保险基金项下支付的各项费用，根据一九七三年五月十五日财政部财企字第４１号文的规定，改在营业外支付。 ２．有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定，与一九七八年六月二日国务院国发〔１９７８〕１０４号文件和一九八二年四月国发〔１９８２〕６２号文件中有关规定有抵触的，应按国发〔１９７８〕１０４号文件和国发〔１９８２〕６２号文件有关规定执行 。

【集体合同专题·部门规章·会员】 劳动部关于印发“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表”的通知 计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）： 《劳动法》将于１９９５年１月１日起正式实施，为了使《劳动法》能够得到有效的贯彻落实，我部在对《劳动法》条文进行逐条研究的基础上，拟定了“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表“（表一、表二、表三）。现印发给你们， 供参考，并请你们根据本地区的实际情况，做好以下工作： 一、根据《劳动法》，认真清理地方劳

【集体合同专题·部门规章·会员】 全民所有制工业企业职工代表大会条例 发挥职工的积极性、智慧和创造力，办好全民所有制工业企业，发展社会主义经济，特制定本条例。 第二条 企业在实行厂长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会（或职工大会，下同）制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。 第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

【集体合同专题·部门规章·会员】 国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行） 要求，为推动国有及国有控股大中型企业（以下简称企业）建立现代企业制度和加强管理，制定本基本规范。 一、政企分开与法人治理结构 （一）政企分开。政府通过出资人代表对国家出资兴办和拥有股份的企业行使所有者职能，不干预企业的日常经营活动，并努力为企业创造良好的外部环境。 （二）明确政府与企业的责任。企业依法自主经营、照章纳税、自负盈亏，以其全部法人财产独立承担民

【集体合同专题·部门规章·会员】 企业年金试行办法 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 部长　郑斯林 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○四年一月六日 企业年金试行办法 　　第一条　为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。 　　第二条　本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的

【集体合同专题·部门规章·会员】 工资集体协商试行办法 第一章总则 　　第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议（以下简称工资协议）的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。 　　第二条中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商，签订工资协议，适用本办法。 　　第三条本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形

【集体合同专题·部门规章·会员】 集体合同规定 第一章 总 则 第一条 为指导和规范集体协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业。 第三条 企业职工一方与企业进行集体协商、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。 第四条 集体合同应

【集体合同专题·部门规章·会员】 工会参加平等协商和签订集体合同试行办法 协商和签订集体合同，维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本办法。 第二条 本办法适用于各类企业工会。上级工会依照本办法对企业工会与企业平等协商和签订集体合同的工作进行帮助、指导和监督检查。 第三条 平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。 企业工会应

【集体合同专题·部门规章·会员】 关于印发2004年劳动和社会保障工作要点的通知 点的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构： 现将《2004年劳动和社会保障工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 劳动和社会保障部 二○○四年一月十二日

【集体合同专题·部门规章·会员】 工会劳动法律监督试行办法 关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本办法。 第二条 工会劳动法律监督，是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。 第三条 工会劳动法律监督工作应当遵循以下原则： １．依法监督； ２．实事求是； ３．依靠群众；

【集体合同专题·部门规章·会员】 工会参与劳动争议处理试行办法 动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制定本办法。 第二条 本办法适用于工会参与处理下列劳动争议： （一）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因履行、变更、解除劳动合同发生的争议； （三）因签订或履行集体合同发生的争议； （四）因执行

【集体合同专题·部门规章·会员】 关于印发2004年劳动和社会保障事业发展计划的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 　　按照党中央、国务院对劳动保障工作提出的新要求，根据国民经济和社会发展的总体部 署，我们编制了《2004年劳动和社会保障事业发展计划》。现印发你们，请结合本地区实际， 认真做好计划的编制和实施工作。 　　2004年劳动和社会保障工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，按照中

【集体合同专题·部门规章·会员】 劳动部关于发布《私营企业劳动管理暂行规定》的通知 年来，我国城乡私营企业迅速发展，已成为社会主义所有制经济的一个必要补充，对于发展生产，活跃市场，搞活经济，扩大就业起到了积极作用。为了加强私营企业的劳动管理，促进其健康发展，根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》和有关劳动法规，特制定《私营企业劳动 管理暂行规定》，现予发布，请认真执行。 附：私营企业劳动管理暂行规定 第一章 总 则

【集体合同专题·部门规章·会员】 劳动部关于贯彻实施《中国妇女发展纲要》的通知 发展纲要（１９９５－２０００年）》（以下简称《纲要》），确定了到本世纪末我国妇女发展的任务、总目标和各项具体目标，并明确了相应的基本政策和措施。认真贯彻实施《纲要》，对于动员和组织全国各族妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，全面提高妇女素 质，维护妇女合法权益，进一步提高妇女地位，深化劳动制度改革，推动劳动事业发展，都具有相当重要的意义和作用。 今后一个时期劳动工作领域妇女发展的基本

【集体合同专题·部门规章·会员】 企业经济性裁减人员规定 。 第二条 用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。 第三条 用人单位有条件的，应为被裁减的人员提供培训或就业帮助。 第四条 用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： （一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； （二）提出裁减人员

【集体合同专题·部门规章·会员】 关于妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作的通知 谐的劳动关系，保障职工的合法权益，根据国家和本市的有关规定，现就妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么问题，请及时反馈给我们，以便及时研究制定有关政策，保障企业改革顺利实施。 一、企业在改革过程中，调整劳动关系应遵循依法的原则、协商的原则、兼顾各方利益的原则，妥善处理改革与稳定的关系，长远利益与当前利益的关系，维护企业和职工的合法权益，实现劳

【集体合同专题·部门规章·会员】 劳动和社会保障部、国家经贸委、公安部、全国总工会关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知 省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）、经贸委（经委、计经委）、 公安厅（局）、总工会： 《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）实施５年来，各地、各有关部门认真贯彻执行，取得了明显成效。但在一些地区和部分企业，仍然存在违反《劳动法》、侵害劳动者合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度 ，切实保护劳动者合法权益。为进一步

【集体合同专题·部门规章·会员】 劳动部印发《劳动部关于贯彻实施〈劳动法〉的意见》的通知 现将《劳动部关于贯彻实施＜劳动法＞的意见》印发给你们，请参照执行。 劳动部关于贯彻实施《劳动法》的意见 第八届全国人大常委会第八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）将于１９９５年１月１日起施行。《劳动法》以宪法为依据，以改革开放１５年来劳动体制改革的实施为基础，按照发展社会主义市场经济，调整劳动关系的需要，对用人单位和劳动者的 权

【集体合同专题·部门规章·会员】 关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知 005〕23号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）、公安厅（局）、监察厅（局）、 司法厅（局）、工商行政管理局、中国人民银行各分行和营业管理部、总工会、各银监局： 2004年以来，在党中央、国务院的领导下，通过各级党委、政府和有关部门共同努力， 解决拖欠农民工工资工作取得了比较明显的成效。今年，国务院将继续清理拖欠农民工工资 作为重要任务，列入了